3關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)的思考-文庫吧資料
2024-08-18 02:58本頁面
【正文】 訓(xùn)人員，以提高每個職工的工作能力和辦事效率。因此，內(nèi)部控制系統(tǒng)所設(shè)置的各個崗位，必須物色精明強干、訓(xùn)練有素和具有責任心的人去承擔。 四、提高制度執(zhí)行者的素質(zhì) 要使企業(yè)內(nèi)部控制真正發(fā)揮作用，一方面取決于企業(yè)經(jīng)營者對內(nèi)部控制的態(tài)度，另一方面也取決于制度執(zhí)行者的態(tài)度與素質(zhì)。注意協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾，建立一種 “ 約束＋激勵 ” 的控制方式，去引導(dǎo)經(jīng)營者的行為。在這種情況下，要建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)并使之真正發(fā)揮應(yīng)有的效能，就必須提高企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)。他們往往不會過多地關(guān)心企業(yè)的長遠發(fā)展，而只看重短期經(jīng)營效益給自己帶來的利益。在我國，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離，在經(jīng)營過程中，企業(yè)的控制權(quán)實際上為經(jīng)營者所擁有，而目前我國還未形成一個約束、監(jiān)督和激勵經(jīng)理人的外部機 制。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的一個組成部分，它理所當然地要按照其管理人員的（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）意圖運行，尤其是經(jīng)營者的決策更具有決定性作用。因此，搞好企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，首先要加強董事會的建設(shè)，使其真正發(fā)揮監(jiān)督和控制經(jīng)營者的作用，約束經(jīng)營者的行為，使股東及其 他利益關(guān)系人的利益真正得到保護。而在我們的很多企業(yè)中，雖然有董事會，但往往是虛設(shè)，沒有辦事機構(gòu)，董事長通常由企業(yè)經(jīng)理人員擔任，董事會其他成員大多由企業(yè)內(nèi)部人員兼任。因此可以說，董事會是企業(yè)內(nèi)部控
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