3加強審計人員后續(xù)教育的思考-文庫吧資料
2024-08-18 00:46本頁面
【正文】 后續(xù)教育的思考 審計干部培訓要有與時俱進的精神，接受新觀念，樹立新思維，使組織形式、管理模式、培訓 內容、培訓手段不斷改進、創(chuàng)新。 第三，沒有針對不同級別、不同學歷和不同年齡段的審計人員的特點進行差別化培訓。 其次，在培訓內容方面顯得缺乏針對性且后勁不足。在這方面美國會計總署的做法值得借鑒。 一、目前后續(xù) 教育存在的問題 首先，在《國家審計基本準則》第十三條中雖然提到 “ 審計機關應當建立和實施繼續(xù)教育、培訓制度，保證審計人員具有較高的政治素質、必要的專業(yè)知識和業(yè)務能力。 第 1 頁
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