3加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理座談會(huì)講話材料-文庫(kù)吧資料
2024-08-17 20:18本頁(yè)面
【正文】 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 在體制上要實(shí)現(xiàn)由分散化管理向網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變。 在內(nèi)容上要實(shí)現(xiàn)由偏重管理向管 理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。 二、完善社會(huì)管理的新思路 在理念上要實(shí)現(xiàn)由管理農(nóng)村、農(nóng)民向管理城市、市民轉(zhuǎn)變。 從社會(huì)管理效果來(lái)看，傳統(tǒng)的管理理念和方式影響社會(huì)管理效率的提高。在高度行政化的單位制社會(huì)管理體制被打破后，社會(huì) 管理主體已由相對(duì)單一趨向多元化，既包括政府行政管理部門(mén)和基層自治組織，也包括社會(huì)組織自律管理和公民個(gè)體的自我管理。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn)，不同利益群體之間的矛盾和沖突日益凸現(xiàn)，對(duì)社會(huì)公共管理與服務(wù)的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，人口結(jié)構(gòu)的多元化、異質(zhì)化趨向表現(xiàn)越來(lái)越突出。 一、社會(huì)管理面臨的新情況 從社會(huì)管理對(duì)象來(lái)看，社會(huì)管理任務(wù)較以往更加繁重。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理座談會(huì)發(fā)言材料 當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、區(qū)域 “ 三大轉(zhuǎn)型 ” 的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)管理領(lǐng)域的新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn)層出不窮，迫切需要對(duì)現(xiàn)有社會(huì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，以不斷提高社會(huì)管理與公共服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)和諧。近日，縣綜治辦組織人員，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾等方式，對(duì)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理進(jìn)行了一次調(diào)
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