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3加強和創(chuàng)新社會管理座談會講話材料-展示頁

2024-08-17 20:18本頁面
  

【正文】 查與思考,提出了一些膚淺的意見和建議,供大家參考。據統(tǒng)計,目前,全縣共有外來人口 1 萬人左右,其中 90%流動人口集聚在 XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū),由于人員混雜,且文化素質不高,不可避免會產生一些摩擦和沖突,打架、斗毆、盜竊等現象呈增長態(tài)勢。 從社會管理主體來看,交叉錯位和斷層缺位現象并存。但由于目前政府自身職能轉變尚未完全到位,相關管理運行機制還不夠健全完善,社會管理各類主體的職責界定不清,各自分工不明,相 第 2 頁 共 5 頁 互對接困難,甚至嚴重脫節(jié),導致社會管理中交叉錯位與斷層缺位的現象同時并存。近年來,社會管理理念、管理方式已經發(fā)生了一些可喜的變化,但無可諱言,在社會結構整體轉型時期,長期計劃經濟體制下形成的社會管理 模式仍然具有很強的慣性,現有社會管理還沒有徹底脫離傳統(tǒng)農村社會管理模式的窠臼,重管理輕服務的思想根深蒂固,與現代城市社會管理的要求還有較大的差距。目前,城市規(guī)模不斷擴張,人口流動不斷增多,必須順 XX縣區(qū)社會轉型發(fā)展的新形勢,加快更新傳統(tǒng)管理理念,切實加強對城市社會管理的研究,努力擺脫傳統(tǒng)管理模式的羈絆,實現由管理農村向管理城市的轉變、由管理農民向管理市民的轉變。當前,社會管理中暴露出來的許多問題,大多與長期以來我們偏重管理、相對忽視公共服務有
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