7在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作座談會(huì)上的講話(huà)稿-展示頁(yè)
2024-09-17 16:32本頁(yè)面
【正文】 管理進(jìn)行了一次調(diào)查與思考，提出了一些膚淺的意見(jiàn)和建議，供大家參考。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全縣共有外來(lái)人口 1萬(wàn)人左右，其中 90%流動(dòng)人口集聚在 XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)，由于人員混雜，且文化素質(zhì)不高，不可避免會(huì)產(chǎn)生一些摩擦和沖突，打架、斗毆、盜竊等現(xiàn)象呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 從社會(huì)管理主體來(lái)看，交叉錯(cuò)位和斷層缺位現(xiàn)象并存。但由于目前政府自身職能轉(zhuǎn)變尚未完全到位，相關(guān)管理運(yùn)行機(jī)制還不夠健全完善，社會(huì)管理各類(lèi)主體的職責(zé)界定不清，各自分工不明，相 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 互對(duì)接困難，甚至嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致社會(huì)管理中交叉錯(cuò)位與斷層缺位的現(xiàn)象同時(shí)并存。近年來(lái)， xx 社會(huì)管理理念、管理方式已經(jīng)發(fā)生了一些可喜的變化，但無(wú)可諱言，在社會(huì)結(jié)構(gòu)整體轉(zhuǎn)型時(shí)期，長(zhǎng)期 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的社會(huì)管理模式仍然具有很強(qiáng)的慣性，現(xiàn)有社會(huì)管理還沒(méi)有徹底脫離傳統(tǒng)農(nóng)村社會(huì)管理模式的窠臼，重管理輕服務(wù)的思想根深蒂固，與現(xiàn)代城市社會(huì)管理的要求還有較大的差距。目前， xx 城市規(guī)模不斷擴(kuò)張，人口流動(dòng)不斷增多，必須順 XX 縣區(qū)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)，加快更新傳統(tǒng)管理理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城市社會(huì)管理的研究，努力擺脫傳統(tǒng)管理模式的羈絆，實(shí)現(xiàn)由管理農(nóng)村向管理城市的轉(zhuǎn)變、由管理農(nóng)民向管理市民的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前， xx 社會(huì)管理中暴露出來(lái)的許多問(wèn)題，大
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