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3關(guān)于貫徹執(zhí)行xx市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定有關(guān)問題(精)-文庫吧資料

2025-08-09 13:58本頁面

　　

【正文】 4 頁共 5 頁各企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況制定具體標(biāo)準(zhǔn)。三、內(nèi)部退養(yǎng)（以下簡稱內(nèi)退）（一）實(shí)行內(nèi)退人員范圍：集團(tuán)公司所屬各企業(yè)在冊在崗的職工。停薪留職期滿申請復(fù)工者，企業(yè)將根據(jù)相關(guān)用工規(guī)定安排重新上崗。（五）停薪留職人員的管理申請停薪留職人員，須與原單位簽訂停薪留職協(xié)議書，原單位負(fù)責(zé)對停薪留職人員進(jìn)行管理。停薪留職期滿，復(fù)工滿 2 年且符合集團(tuán)公司內(nèi)部退養(yǎng)條件的，方可申請辦理相關(guān)手續(xù)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第一年執(zhí)行保險(xiǎn)公司已核定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，第二年可執(zhí)行保險(xiǎn)公司所規(guī)定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（四）停薪留職期間的待遇停薪留職期間，企業(yè)不再支付停薪留職者的相關(guān)薪酬福利待遇。（二）停薪留職的條件申請停薪留職的員工，須具備下列條件：工齡滿 5 年及以上；無違反國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度者。第 2 頁共 5 頁對未經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)

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3關(guān)于貫徹執(zhí)行xx市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定若干問題處-文庫吧資料

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2024-08-26 15:56

山西省煤礦勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】山西省煤礦勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定（晉煤勞發(fā)[2020]972號(hào)）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全省煤炭行業(yè)勞動(dòng)用工管理工作，推進(jìn)煤礦企業(yè)變招工為招生，規(guī)范煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工管理秩序，充分發(fā)揮勞動(dòng)用工管理對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)、制度落實(shí)、人員素質(zhì)、職工權(quán)益、長遠(yuǎn)發(fā)展的“五個(gè)保障”作用。根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合全省煤礦企業(yè)實(shí)際，制定本規(guī)定。

2024-09-14 09:04

實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行規(guī)定為了保障員工的合法權(quán)力，解除員工的后顧之憂，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第一部分總則一、宗旨以人為本，促進(jìn)公司發(fā)展；為員工提供完善的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，保障員工在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，逐步增加公司福利，提高員工生活質(zhì)量。二、適用范圍公司正式員工三、實(shí)

2025-04-18 06:19

3關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理有關(guān)工作的暫行規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】第1頁共6頁關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理有關(guān)工作的暫行規(guī)定為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十7大提出的“適應(yīng)新形勢，探索黨員管理工作的新機(jī)制新方法”的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，根據(jù)《黨章》和...

2024-08-26 13:33

社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】編號(hào)FND26共8頁第1頁社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序（一）辦理審

2025-04-14 01:40

3關(guān)于規(guī)范各類會(huì)議管理的有關(guān)暫行規(guī)定-文庫吧資料

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2024-08-21 08:51

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2025-04-25 03:00

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【摘要】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途為了保障員工地合法權(quán)力，解除員工地后顧之憂，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定.第一部分總則一、宗旨以人為本，促進(jìn)公司發(fā)展；為員工提供完善地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，保障員工在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)地基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，逐步增加公司福利，勿做商業(yè)用途二、適用范圍公司正式員工三、實(shí)施1、繳費(fèi)

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【摘要】第1頁共6頁加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理有關(guān)工作的暫行規(guī)定為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十7大提出的“適應(yīng)新形勢，探索黨員管理工作的新機(jī)制新方法”的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，根據(jù)《黨章》和中央...

2024-08-26 16:44

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2024-10-25 06:39

26社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-04-13 04:42

工人社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】9/9編號(hào)FND26共8頁第1頁社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序

2025-04-13 21:16

公司社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-04-13 20:24

保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定公司物資管理辦法一、固定資產(chǎn)管理制度。一部分價(jià)格低于2000元，但確屬公司長期使用，并構(gòu)成主要設(shè)備的資產(chǎn)，也應(yīng)列入固定資產(chǎn)。、編號(hào)、造冊，并對其使用情況...

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