3關(guān)于貫徹執(zhí)行xx市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定有關(guān)問(wèn)題(精)(參考版)
2025-08-08 13:58本頁(yè)面
【正文】 。 六、輪崗放假 各停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定具體的輪崗放假措施。內(nèi)部休假期間，所有員工按照基本工資計(jì)算支付內(nèi)部休假待遇，實(shí)行崗位績(jī)效工資的為崗位工資加年功工資之和。內(nèi)部休假應(yīng)在 1 個(gè)年度內(nèi)集中休完，如遇特殊情 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 況最多分兩次休完。 五、內(nèi)部休假 （一）實(shí)行人員范圍： 集團(tuán)公司所屬各企業(yè)的在冊(cè)在崗職工，且實(shí)際工作年限須滿一年及以上。 四、解除和終止勞動(dòng)合同 經(jīng)單位與職工協(xié)商一致，愿意依法解除或終止勞動(dòng)合同的，雙方 簽訂協(xié)議，辦理解除或終止勞動(dòng)合同手續(xù)；存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，所在公司?yīng)進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 內(nèi)退人員以本人上年度月平均工資作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，并按照各險(xiǎn)種有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定繳納。自簽訂《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》次月起，至達(dá)到法定退休年齡之月止。 （三）內(nèi)退人員待遇 內(nèi)退人員生活待遇不 低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%， 第
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