3關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題治理方案-文庫(kù)吧資料
2025-08-09 00:59本頁(yè)面
【正文】 患得患失不敢為的干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。堅(jiān)持把干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭中的表現(xiàn)作為考察評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。對(duì)存在的精神不佳、狀態(tài)下滑、干勁減弱等不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)拿珙^性問(wèn)題的干部，及時(shí)談心談話，積極進(jìn)行教育引導(dǎo)，做到職務(wù)變動(dòng)必談、有重要信訪必談、日常工作表現(xiàn)較差必談、有重大變故必談。將干部擔(dān)當(dāng)作為情況作為平時(shí)考核、年度考核、績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不干事、慢干事、耽誤事的問(wèn)題，并將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。 二、重點(diǎn)任務(wù) （一）深入考察考核，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站及時(shí)發(fā)現(xiàn)不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題治理方案 為貫徹落實(shí)市委組織部《組織部門(mén)開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（ x 黨組發(fā)〔 2024〕 x 號(hào)）和《 xxXX 縣區(qū)關(guān)于開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理方案》（ x 黨辦〔 2024〕 x 號(hào)）具體要求，切實(shí)發(fā)揮組織部
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