山東省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核辦法-文庫吧資料
2025-04-10 14:36本頁面
【正文】 監(jiān)督檢查等， 1分； ， 1分。 10 節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣情況 9 ， 2分； ， 3分； ， 2分； 、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)機制， 2分。 8 調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況 20 ， 4分； ， 4分； ， 4分； ， 8分。 節(jié)能措施 （ 60分） 6 節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 2 GDP能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系， 1分； ，明確職責(zé)分工，定期召開會議，研究重大問題， 1分。 4 萬元 GDP取水 5 完成年度計劃目標(biāo)得 5分，完成任務(wù)目標(biāo)的 90%得 4分，完成 80%得 3分，以此類推。 2 萬元 GDP電耗 5 完成年度計劃目標(biāo)得 5分，完成任務(wù)目標(biāo)的 90%得 4分，完成 80%得 3分，以此類推。每超額完成 10%加 1分，最多加 3分。 （ 3）組織經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動（ 1分）。 13 節(jié)能宣傳與培訓(xùn) 5 組織開展能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員持證上崗 （ 1）定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（ 2分）。 （ 4）新、改、擴(kuò)建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)（ 3分）。 （ 2）每年安排專項資金進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造（ 4分）。 以上應(yīng)出具相應(yīng)文件。 10 節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系 5 建立企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系，按標(biāo)準(zhǔn)組織開展工作 （ 1）建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)（ 3分）。 （ 3）編制年度節(jié)能計劃，制定整改措施并組織實施（ 2分）。 9 能源審計 5 按要求開展能源審計，制定節(jié)能措施，編制節(jié)能規(guī)劃 （ 1）按照省能源審計辦法要求開展能源審計（ ）。 8 能耗定額限額 5 遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，建立管理制度 （ 1）依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額（ 3分）。 （ 2）定期開展能量平衡測試（ ）。 以質(zhì)監(jiān)部門出具的考核報告為準(zhǔn)。 6 能源計量 10 符合《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求 （ 1）按照國家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計量器具和儀表（ 5分），到不到要求按比例扣分，扣完為止。 （ 3）定期開展節(jié)能目標(biāo)落實情況檢查（ 2分）。 5 節(jié)能目標(biāo)分解 5 分解落實指標(biāo)，制定管理辦法，定期考核檢查 （ 1）將年度節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實到車間、班組、個人 (2分 )。 （ 5）組織開展節(jié)能管理工作（ 2分）。 （ 3）設(shè)立專職能源管理崗位（ 2分）。 4 組織機構(gòu) 10 建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能源管理機構(gòu)，設(shè)立節(jié)能管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責(zé)任 （ 1）建立由企業(yè)法定代表人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組（ 2分）。 3 執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī) 5 嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策，自覺接受政府、公眾監(jiān)督 每發(fā)生一起節(jié)能違法案件扣 1分 ,扣完為止。比目標(biāo)要求每低 5%加 1分，最多不超過 2分。本指標(biāo)為否決指標(biāo)，即本項指標(biāo)達(dá)不到責(zé)任書要求，考核對象不能被評為完成或基本完成兩個等次。 考核 103戶重點用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)計分辦法 序號 考核項目 總分 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 1 節(jié)能量 10 年度責(zé)任目標(biāo) 完成任務(wù)目標(biāo)得 10分，完成任務(wù)目標(biāo)的 90%得 9分，完成 80%得 8分，以此類推。 （ 2）把節(jié)能知識納入教育體系（ 1分）。 （ 6）按照我省“十一五”節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃組織實施節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)（ ）。 （ 4）制定并實施節(jié)能技術(shù)示范和推廣計劃（ ）。 （ 2）采用新技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級換代，按規(guī)定淘汰落后生產(chǎn)能力（ 2分）。 以上內(nèi)容應(yīng)提供相應(yīng)文件。 9 節(jié)能管理 4 開展執(zhí)法監(jiān)督檢查 （ 1）開展日常節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察（ 2分）。 5 落實節(jié)能專項資金 當(dāng)年落實節(jié)能專項資金 100萬元以下（ 1分）， 100300萬元（ 3分）， 300萬元以上（ 5分）。 （ 3）定期開展節(jié)能目標(biāo)落實情況檢查（ 2分）。 4 節(jié)能目標(biāo)納入年度工作計劃，分解落實到基層 （ 1）節(jié)能目標(biāo)納入市政府年度工作計劃（ 1分）。 （ 3）建立節(jié)能考評機制，定期開展考評（ 2分）。 4 建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，明確責(zé)任分工 （ 1）建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)分工（ 1分）。 （ 2）按省規(guī)定禁止生產(chǎn)實心粘土磚（ 1分）。 （ 4）城市和縣政府所在地規(guī)劃區(qū)竣工的新建建筑達(dá)到：省居住建筑節(jié)能 65%、公共建筑節(jié)能 50%的標(biāo)準(zhǔn)要求（ 3分）。 （ 2）執(zhí)行新型墻材與建筑節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品統(tǒng)一認(rèn)定
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