安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-22 13:58本頁面
【正文】 措施。五、 考核目的考核工區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，激勵(lì)項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。七、 考核辦法１、 采用評(píng)定表打分辦法，應(yīng)得分為１００分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見考核評(píng)分表）。２、 考核時(shí)間：項(xiàng)目部每月月底進(jìn)行一次考核。八、 獎(jiǎng)懲辦法１、 對(duì)實(shí)得分８０分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者，給予１００～２００元獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終安全風(fēng)險(xiǎn)抵押、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。３、 對(duì)實(shí)得分為７０分以下的管理人員視情節(jié)輕重，給予罰款１００～２００元，警告批評(píng)，以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理。工區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表單位名稱： 工程名稱：序號(hào)姓名職務(wù)考核結(jié)果獎(jiǎng)罰備注填表人： 審核人： 考核日期：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱： 序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分１貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程制定未傳達(dá)扣１５分未及時(shí)傳達(dá)的扣１０分１５２項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹工區(qū)的安全技術(shù)措施未組織審查扣５分未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣４分未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣１０分１０３安全制度落實(shí)未按計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣１５分未按計(jì)劃?rùn)z查的扣５分未按計(jì)劃總結(jié)評(píng)比的扣５分１５４安全專業(yè)會(huì)議未按計(jì)劃召開會(huì)議的扣１０分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題的扣１５分１５５三級(jí)教育日常教育未進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣１５分未進(jìn)行日常安全教育的扣５分獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的扣５分１５６工傷事故處理發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)的扣１０分發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣５分未能提出整改措施的扣１０分未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理的扣１０分１０７隱患整改未能及時(shí)整改安檢部門提出的問題的扣１０分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣８分１０８安全經(jīng)費(fèi)安全經(jīng)費(fèi)未計(jì)劃保證的扣１０分安全經(jīng)費(fèi)提取不足的扣５分１０考核項(xiàng)目合計(jì)１００考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字工程名稱： 考核日期：工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱： 序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分１貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定未能協(xié)助工區(qū)經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣２０分對(duì)工區(qū)的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣２０分２０２編制方案與安全技術(shù)措施未組織安全施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施編制的扣１０分未進(jìn)行安全技術(shù)交底的扣１０分未組織貫徹實(shí)施的扣５分未監(jiān)督檢查的扣５分２０３安全制度落實(shí)未按計(jì)劃
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