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正文內(nèi)容

企業(yè)重構(gòu)的基本概念-文庫吧資料

2025-03-14 13:55本頁面
  

【正文】 根據(jù)實(shí)際應(yīng)用 我國就會(huì)不斷的強(qiáng)大 他們就會(huì)反過來學(xué)習(xí)我們 。 四 人本管理 ? 人本管理重要性的增加 ? 人本管理研究的內(nèi)容及結(jié)果 人本管理重要性的增加 ? 人的重要性的增加 ? 人的素質(zhì)的提高 ? 政府勞工政策的變化 ? 跨國經(jīng)營的管理問題 勞工政策的結(jié)果 – Shoney有 30000名員工在 1800個(gè)連鎖餐館 – 黑人女人低工資 – 兩名黑女人不能在同一班 – 賠償一億零五百萬 – 一年的利潤全沒有了 人本管理中的幾個(gè)問題 ? 過程與結(jié)果 ? 金錢與工作內(nèi)容 ? 科研人員(高素質(zhì)人員)的管理 ? 團(tuán)隊(duì)精神 ? 能力與態(tài)度 人本管理的啟示 人永遠(yuǎn)是企業(yè)最重要的資源,人本管理 是一個(gè)老話題,但隨著人類的進(jìn)步和人的 素質(zhì)的提高,它不斷面臨著全新的問題。 三 戰(zhàn)略管理 ? 戰(zhàn)略管理的必要性 ? 戰(zhàn)略管理的特點(diǎn) ? 戰(zhàn)略分析的三個(gè)層次 ? 戰(zhàn)略分析的主要方法 戰(zhàn)略管理的必要性 企業(yè)管理(銷售管理)集團(tuán)管理(戰(zhàn)略管理,財(cái)務(wù)管理)工廠管理(生產(chǎn)管理) 戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)
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