freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

我國企業(yè)績效管理實施現(xiàn)狀調查問卷-文庫吧資料

2025-03-14 10:52本頁面
  

【正文】 8 接受調查企業(yè)的規(guī)模 問卷的設計包括了以下四個績效管理的層面 績效管理的整體狀況 績效計劃,輔導與教練 績效評估情況 績效評估結果的應用及改進 大部份接受調查的人員認為其公司的績效管理系統(tǒng)只屬一般或不滿意 3 15 16 8 2 1 5 37 73 27 1 1 7 23 47 28 5 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 高層管理人員 人力資源管理人員 一般員工 十分不滿意 不滿意 一般 滿意 很滿意 沒有執(zhí)行 各級人員對績效管理系統(tǒng)的滿意程度 目標管理 (MBO) 與關鍵業(yè)績指標體系 (KPI) 是現(xiàn)時國內最常用的績效管理類型 0 10 20 30 40 50 60 70 80 75 66 24 24 18 7 目標管理(MBO) 行為主導 (BARS) 資質基礎 (Competency) 關鍵業(yè)績指標 (KPI) 平衡計分卡 (BSC) 其他 國內現(xiàn)行的績效管理類型 接受調查的員工認為公司現(xiàn)時的績效管理體系是零散,而執(zhí)行力度有限的 0 10 20 30 40 50 60 59 48 30 25 6
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1