【摘要】企業(yè)管理原則寧波方太廚具有限公司1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場(chǎng),第一品牌是由顧客評(píng)出來的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場(chǎng)當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望,培育忠誠(chéng)的顧客。1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?市場(chǎng)一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改
2025-03-14 10:52
【摘要】書法形式構(gòu)成的基本要素張羽翔從念書到現(xiàn)在,我對(duì)二王書法一直非常感興趣,也一直在進(jìn)行鉆研。從年輕的時(shí)候,在西方的形式構(gòu)成理論的影響下,我切入了書法,也切入了對(duì)二王的學(xué)習(xí)。慢慢地重新回歸到古典之后,越來越發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的東西非常的博大,甚至覺得魏晉時(shí)期的書法理念或者說我們一般說得晉唐書法的理念,實(shí)際上和我們現(xiàn)代的觀念在很多地方上都是吻合的。慢慢地我就做一些理論上的研究,尤其是在書法形式
2025-08-07 19:12
【摘要】方太廚具員工年度綜合評(píng)議制度1目的、公正和綜合的評(píng)價(jià),促進(jìn)員工改進(jìn)工作績(jī)效,提高勝任職位的能力,促進(jìn)組織績(jī)效的不斷提高。、職位調(diào)整及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等提供依據(jù)。2范圍本制度適用于部長(zhǎng)以下(不含部長(zhǎng))的所有員工。部長(zhǎng)及以上人員的年度綜合評(píng)議由績(jī)效管理委員會(huì)根據(jù)述職決定,價(jià)值觀及態(tài)度的評(píng)議參照本制度。3評(píng)定要素:在所在職位上,為公司的效益創(chuàng)造所作
2025-04-18 06:37
【摘要】找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)經(jīng)銷商管理找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)?目標(biāo)與介紹?業(yè)務(wù)的拓展?經(jīng)銷商管理模式?經(jīng)銷商的挑選?執(zhí)行階段找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)目標(biāo)能力水平發(fā)展需
2025-01-24 19:43
【摘要】方太廚具關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系管理辦法1目的使方太廚具的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)有效地轉(zhuǎn)化為各部門以及公司成員的具體行動(dòng),以促使方太廚具各部門及各級(jí)員工的價(jià)值創(chuàng)造為公司戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),并使方太廚具的價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配公正合理,同時(shí)最大限度地提高激勵(lì)效果,從而確保方太廚具的經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷提高,保證方太廚具的持續(xù)發(fā)展。2關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)管理思想詮釋關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的管理是
2025-04-13 23:09
【摘要】部長(zhǎng)以下人員(單一上級(jí))績(jī)效計(jì)劃及評(píng)估表格被考核人姓名:考核人姓名:職位:職位:部門: 二級(jí)考核者姓名:級(jí)別:職位:簽署日期:關(guān)鍵職責(zé)(由自己填寫):第一部分:KPI(總權(quán)重:A’=%)權(quán)重目標(biāo)值完成時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際值得分
2025-07-30 06:33
【摘要】方太人力資源管理咨詢項(xiàng)目調(diào)研安排調(diào)研方式日期調(diào)研對(duì)象具體時(shí)間顧問個(gè)別訪談4月21日下午(周三)1:30-2:30胡紅衛(wèi)2:40-3:403:50-4:501:30-2:30何新云2:40-3:403:50-4:501:30-2:30李亞平2:40-3:403:50-4:50
2025-08-03 21:18
【摘要】茅理翔談文化營(yíng)銷時(shí)代的到來專題演講:茅理翔寧波方太廚具有限公司董事長(zhǎng)今天晚上我們是第一場(chǎng)專門請(qǐng)寧波方太廚具集團(tuán)董事長(zhǎng)給大家珠江文化營(yíng)銷。我在一個(gè)月前,在成都的西部論壇上,專門聽到茅董事長(zhǎng)講民營(yíng)企業(yè)如何更好實(shí)現(xiàn)家族管理,他講的很精采,這次我們專門邀請(qǐng)茅先生,為本場(chǎng)大會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)新的演講題目。茅先生結(jié)合他多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),專門
2025-07-21 20:37
【摘要】方太公司績(jī)效管理制度1績(jī)效管理的目的???jī)效管理是戰(zhàn)略落地的工具,通過確定組織和職位的關(guān)鍵績(jī)效因素,以結(jié)果責(zé)任為導(dǎo)向,在方太廚具建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,使方太廚具實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一。結(jié)合公司整體目標(biāo)確定個(gè)人努力方向,使戰(zhàn)略得以層層貫徹。。在員工績(jī)效與公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和價(jià)值觀之間建立清晰的聯(lián)系,公平合理地評(píng)價(jià)員工績(jī)效,為浮動(dòng)工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、晉升與調(diào)配提供量化的
【摘要】1TextLines方太銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷管理現(xiàn)狀分析–項(xiàng)目中期報(bào)告–寧波方太廚具有限公司慈溪,2023年8月19日2TextLines內(nèi)容頁(yè)碼A.報(bào)告概述3B.方太銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀分析
2025-01-26 05:11
【摘要】從方太看中國(guó)家族制企業(yè)治理模式主講人:葉昌焱成員:黃曉丹、曹瑩、李志清、林潔芬、馬麗坤、葉健寧、姚曉、林學(xué)延、吳黎明、王慧、肖曼玲、葉昌焱、盧永珊、林柱英?民營(yíng)企業(yè)對(duì)中國(guó)GDP的貢獻(xiàn)率在50%以上,勞動(dòng)就業(yè)率80%以上,為社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。在民營(yíng)企業(yè)中95%均為家族企業(yè)。?管理學(xué)大師彼得。德魯克
2025-01-16 18:52
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理:方太廚具案例2002年12月,一個(gè)寒冷的冬日下午,寧波方太廚具有限公司董事長(zhǎng)茅理翔先生望著窗外六年來嘔心瀝血?jiǎng)?chuàng)建的一片嶄新的廠區(qū),欣慰之中帶著一絲焦慮。兩年前,他把總經(jīng)理的重?fù)?dān)移交給兒子茅忠群,忠群不負(fù)眾望,短時(shí)間內(nèi)就順利接手公司事務(wù),并建立起威信。但是,目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,跨國(guó)家電巨鱷伊萊克斯、西門子、松下正在大舉進(jìn)攻中國(guó)市場(chǎng),國(guó)內(nèi)有實(shí)力的家電企業(yè)也紛紛摩拳擦掌
2025-05-08 00:05
【摘要】市場(chǎng)部方太熱水器培訓(xùn)資料1方太熱水器促銷員培訓(xùn)資料2方太熱水器差異化產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)銷售技巧31品牌優(yōu)勢(shì)——突破性的解決了燃燒不充分及排廢氣的問題方太熱水器的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)銷售中突出介紹的方太熱水器的幾大優(yōu)勢(shì)3恒溫領(lǐng)先——熱波動(dòng)同步感應(yīng)技術(shù)以突出方太的品牌優(yōu)勢(shì)作為產(chǎn)品介紹
2025-01-26 04:57