公司章程的效力-文庫吧資料
2025-03-12 00:04本頁面
【正文】 《 公司法 》 第 7條規(guī)定 ， 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期 。 ? 二 、 公司權利能力的開始和終止 ? 公司的權利能力從公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日開始 ，至公司注銷登記并公告之日終止 。 ? 公司的權利能力及其范圍的概念在法律推理中具有重要意義： ? (1)公司的權利能力及其范圍的概念是判斷公司是否享有某種特定權利或承擔某種特定義務的首要標準 ， 也是判斷公司是否享有某種特定權利或承擔某種特定義務的首要標準 。 ? 第一節(jié) 公司的權利能力 ? 一 、 公司權利能力的概念和意義 ? 公司的權利能力是指公司享有權利和承擔義務的資格 。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。例如，根據(jù)《公司法》第 150條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 ? 而且 ， 公司還可以通過公司章程授予監(jiān)事會其他職權 。公司章程的有關規(guī)定決定了監(jiān)事會的具體構(gòu)成，例如，《公司法》第 52條第 2款規(guī)定、第 118條第 2款規(guī)定，監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于 l／ 3， 具體比例由公司章程規(guī)定。公司章程是公司經(jīng)理職權的重要來源之一，例如，《公司法》第 50條第 2款和第 114 ? 條第 2款分別規(guī)定了公司章程可以對有限責任公司和股份有限公司的經(jīng)理的職權另行規(guī)定。因此 ， 我國 《 公司法 》 第 148條規(guī)定 ， 董事 、監(jiān)事 、 高級管理人員不僅應當遵守法律 、 行政法規(guī) ， 而且應當遵守公司章程 ， 對公司負有忠實義務和勤勉義務 。 章程中有關股東權利和義務的規(guī)定 ， 不應是簡單地重復公司法條文 。股東不能濫用權利 ， 不能侵害公司的利益 。 因此 ， 公司章程對于股東的效力 ， 更多的是表現(xiàn)為股東如何行使權利 ，防止控股股東權利的濫用 。 在公司成立之后 ， 無論是何種方式取得股東身份 ， 都是以承認公司 |章程為前提的 ， 或者說 ， 加入行為本身就意味著承認公司章程 。公司設立過程中的投資者雖然還不是嚴格意義上的股東 ， 但在一般情況下 ， 公司成立時的股東與公司設立過程中投資者的范圍是一致的 。 章程中有關股東權利和義務的規(guī)定 ， 不應是簡單地重復公司法條文 。股東不能濫用權利 ， 不能侵害公司的利益 。 因此 ， 公司章程對于股東的效力 ， 更多的是表現(xiàn)為股東如何行使權利 ，防止控股股東權利的濫用 。 在公司成立之后 ， 無論是何種方式取得股東身份 ， 都是以承認公司 |章程為前提的 ， 或者說 ， 加入行為本身就意味著承認公司章程 。公司設立過程中的投資者雖然還不是嚴格意義上的股東 ， 但在一般情況下 ， 公司成立時的股東與公司設立過程中投資者的范圍是一致的 。 ? (二 )公司章程對股東的效力 ? 確定公司章程對股東的效力，首先需要界定股東的范圍。 ? 此外 ， 章程對公司的效力還表現(xiàn)在 ， “ 公司的解散事由與清算辦法 ” 是股份有限公司章程的絕對必要記載事項 ， 特別是公司章程中有關解散事由和經(jīng)營期限的約定方面 。盡管經(jīng)營范圍仍然可以成為國家對企業(yè)經(jīng)營行為進行管制的手段之一，但不再是保證實現(xiàn)國家計劃的工具，而是公司的中小投資者和公司交易對方保護自身權益的重要機制之一。在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)的經(jīng)營范圍是由上級主管部門核定的，企業(yè)沒有任何選擇的自由，目的是確保國家計劃的實現(xiàn)。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準的項目， ? 應當依法經(jīng)過批準 。 ? 在我國，章程對公司的約束力集中地表現(xiàn)在《公司法》第 12條的規(guī)定，即公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。 ? 值得注意的是 ， 一些國家甚至作出了明令廢止公司越權行為無效的規(guī)定 。但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外”。 ? 就我國的情形而言，《合同法》第 50條規(guī)定，法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。公司越權絕對無效的觀點不僅無視了對第三人的保護，甚至也不利于對公司利益的維護。 對于公司的越權行為，在英國普通法時代是絕對排斥的，因而其行為也是絕對無效的。公司超越其組織章程，從事超越其經(jīng)營范圍的活動，其行為為越權。 對外約束力則表現(xiàn)為章程對公司自身行為的約束力 ， 具體表現(xiàn)為對公司權利能力和行為能力的影響 ， 尤其是公司的經(jīng)營范圍方面 。 章程對公司的約束力表現(xiàn)為 對內(nèi)約束力 和 對外約束力 兩個方面 。因此，股東可以依據(jù)公司章程起訴公司；公司可以依據(jù)公司章程起訴股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員；股東可以依據(jù)公司章 ? 程起訴其他股東；股東可以依據(jù)公司章程起訴公司的董事 、 監(jiān)事和高級管理人員 。這就十分明確地規(guī)定了公司章程的約束范圍，包括公司、公司的股東和公司的高級管理人員。 ? 公司章程的這種涉他性決定了公司章程的對人效力。公司章程記載事項大體上可以分為有關公司內(nèi)部組織、成員關系的事項和有關公司外部事務的事項兩類。其實，公司章程的影響力遠甚于此，甚至在特定情形下，債權人等公司外部人也可能受其約束。各國公司法大都認可，除了章程制定者應當受到公司章程約束以外，公司章程的效力還具有擴張性，它可以約 ? 束制定者以外特定范圍內(nèi)當事人的行為。 ? 公司章程不僅僅是制定者之問的一種契約安排和私法秩序，而是一種涉他性的文件。 ? 二 、 公司章程的對人效力 ? 所謂公司章程的對人效力 ， 是指公司章程可以對哪些人產(chǎn)生約束力 。不僅如
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