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中聯(lián)重科并購(gòu)cifa-文庫(kù)吧資料

2025-03-08 22:46本頁(yè)面
  

【正文】 378, 628, 2,926,092, 柳工 1, 321, 428, 1,543,821, 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 流動(dòng)比率與速動(dòng)比率 0122023年 2023年中聯(lián)重科三一重工徐工機(jī)械柳工012023年 2023年中聯(lián)重科三一重工徐工機(jī)械柳工速動(dòng)比率比較 流動(dòng)比率比較 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。中聯(lián)重科利用 CIFA進(jìn)行品牌、渠道布局, 將原先在國(guó)內(nèi)的戰(zhàn)略布局拓展到全球 ,同樣是 “ 核裂變 ”的一部分, 所以 中聯(lián)重科的 企業(yè) 戰(zhàn)略就是為并購(gòu)準(zhǔn)備的。 五、并購(gòu)成功的原因 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) ? 中聯(lián)重科實(shí)施多年的 “ 核裂變 ” 的戰(zhàn)略思想 ,使其善于利用并購(gòu)進(jìn)行布局。不僅解決 CIFA內(nèi)部股權(quán)流失問(wèn)題,而且也保持了自己在歐洲市場(chǎng) 60%市場(chǎng)占有率的地位,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了繼續(xù)盈利的局面。 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 二、并購(gòu)對(duì)雙方的影響 對(duì)中聯(lián)重科而言: 解決了 潛在的 產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題 ,巨大產(chǎn)能釋放在國(guó)際化中找到出口。 通過(guò)其他資料分析也可以知道企業(yè)的市場(chǎng)占有率也是較高的,這可以看出中聯(lián)重科在我國(guó)的工程機(jī)械行業(yè)舉足輕重的地位。 :國(guó)際化并購(gòu)將面臨難度極大的文化融合,尤其是經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的保留。 3) CIFA的產(chǎn)品也可以 通過(guò)中聯(lián)重科的營(yíng)銷(xiāo)渠道 進(jìn)行銷(xiāo)售,最終達(dá)到整個(gè)中聯(lián)重科銷(xiāo)售渠道的暢通。 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 市場(chǎng)整合 1)混凝土事業(yè)部把 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也放在米蘭 ,利用 CIFA 完善的 銷(xiāo)售渠道以及較高的品牌影響力 ,在鞏固原有市場(chǎng)的同時(shí),積極拓展全球市場(chǎng)。 三、并購(gòu)程序 — 整合階段 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 技術(shù)整合 混凝土事業(yè)部把 研發(fā)放在意大利米蘭 ,利用 CIFA世界領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái), 與中聯(lián)重科的本土的研發(fā)隊(duì)伍開(kāi)展技術(shù)交流與合作, 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) ? 并購(gòu)后的收益 ? 制造成本方面: 國(guó)內(nèi)低廉的制造成本 +國(guó)外先進(jìn)的技術(shù); ? 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)方面: 雙主市場(chǎng) : 國(guó)內(nèi)市場(chǎng) +歐美市場(chǎng); ? 品牌方面: 雙品牌 滿(mǎn)足不同層次的客戶(hù)需求; ? 采購(gòu)成本方面: 增加了采購(gòu)談判議價(jià)能力,擴(kuò)大了采購(gòu)規(guī)模,將進(jìn)一步降低成本; ? 產(chǎn)品技術(shù)方面 : CIFA可以提高中聯(lián)的技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力; ? 產(chǎn)品制造方面 : 中聯(lián)的巨大產(chǎn)能將促進(jìn) CIFA規(guī)模和利潤(rùn)的同步增長(zhǎng) 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 2023年, CIFA首次詢(xún)問(wèn)并購(gòu)意向,被拒絕 2023年 10月, CIFA遭遇資金困境,中聯(lián)開(kāi)始并購(gòu) 2023年 7月 6日晚間,中聯(lián)重科公告并購(gòu)資金已到賬 2023年 9月 28日,雙方達(dá)成正式的并購(gòu)協(xié)議 三、并構(gòu)程序 — 執(zhí)行過(guò)程 思 想 構(gòu) 筑 未 來(lái) 文化整合 : 不變的待遇穩(wěn)定員工, 承諾不裁員,工資福利不變 ,共同的愿景激發(fā)員工的創(chuàng)造力。 ? 產(chǎn)品的 研發(fā)和創(chuàng)新能力不夠。其總
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