年開(kāi)門(mén)紅個(gè)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)銀保業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃方案啟動(dòng)及部門(mén)經(jīng)理主管業(yè)務(wù)精英-文庫(kù)吧資料
2025-03-08 22:41本頁(yè)面
【正文】 家”活動(dòng)，在全員提倡每萬(wàn)元保費(fèi)的十年期保單為一份“金質(zhì)保障”，通過(guò)對(duì)客戶(hù)做好保險(xiǎn)規(guī)劃多為客戶(hù)家庭送保障； 此次活動(dòng)僅面向業(yè)務(wù)系列人員和組經(jīng)理，分處及分處以上主管不參與此次活動(dòng)（分公司另有針對(duì)性活動(dòng)安排），各單位要在此活動(dòng)中以“管理傭金”為利益點(diǎn)引導(dǎo)分處及分處以上主管推動(dòng)更多屬員達(dá)標(biāo)； 送金質(zhì)保障、建和諧家庭 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 營(yíng)銷(xiāo)員每達(dá)成 1個(gè)“快樂(lè)合家歡”名額可獲得“我愛(ài)我家歡樂(lè)享卡”一張做為兌現(xiàn)憑證，可根據(jù)個(gè)人情況選擇一達(dá)成就兌現(xiàn)，也可以累計(jì)兌現(xiàn)； ? “快樂(lè)合家歡”的出行路線另見(jiàn)通知。 你拿到了嗎？ 你拿全了嗎？ 你拿到最高了嗎？ ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 16 年終獎(jiǎng)勵(lì) 推薦新人獎(jiǎng) 新人津貼 管理津貼 育成新人獎(jiǎng) 直接增員獎(jiǎng) 傭金 傭金 展業(yè)津貼 業(yè)務(wù) 系列 1 2 3 4 5 主管 系列 1 2 3 5 職務(wù)津貼 6 培育津貼 7 培育組經(jīng)理獎(jiǎng) 8 責(zé)任津貼 9 待遇 年終獎(jiǎng)勵(lì) 4 績(jī)優(yōu)新人獎(jiǎng) 4 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 17 ? 發(fā)放辦法： 個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì) =個(gè)人年度累計(jì) FYC ╳ 年終獎(jiǎng)勵(lì)比例 年終獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人年度累計(jì) FYC FYC 業(yè)務(wù)（員） 主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 組、分處經(jīng)理 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 處經(jīng)理及以上職級(jí) 達(dá)到 56Q（含）以上 44800 5 6 8 達(dá)到 28Q（含） 22400 3 5 7 達(dá)到 15Q（含） 12023 2 3 5 達(dá)到 10Q（含） 8000 1 1 1 如何去做： 設(shè)定個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)、收入目標(biāo)、晉升目標(biāo)！ 關(guān)注你的月、季、年績(jī)效狀況、考核狀況！ 我要晉升，同時(shí)鼓勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)伙伴晉升 了解基本法，你的收獲才最大！ 年終紅包 知多少？ 送金質(zhì)保障、建和諧家庭 一、活動(dòng)時(shí)間： 2023年 11月 25日至 2023年 3月 30日 二、活動(dòng)目標(biāo)： 鼓勵(lì)更多的營(yíng)銷(xiāo)伙伴在歲末年初之際通過(guò)個(gè)人的努力為家人或朋友送
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