某食品公司促銷手冊-文庫吧資料
2025-03-08 14:00本頁面
【正文】 二、促銷員的工作執(zhí)掌 三、促銷員的招募 四、促銷員的晉升渠道 五、促銷員的薪資辦法 六、促銷員的培訓(xùn) 七、促銷員管理 八、促銷員儀容儀表 目 錄 12 促銷人員的基本要求： ?性別：不限，但以女性促銷員為主； ?年齡： 20 — 30歲； ?身高：女： 165cm以上；男： 170cm以上； ?相貌：五官端正、莊重大方，具有親和力，頭發(fā)不可蓋到眼睛，不可留長指甲，不可佩戴框架眼鏡； ?其他要求： 口齒伶俐、普通話標準、性格活潑、外向；有責任心、有敬業(yè)精神； 13 發(fā)布招募信息 到公司填寫履歷表 公司人員進行面試 登記造冊管理 合格 不合格 招募流程 14 一、 促銷員的作用及分類 二、促銷員的工作執(zhí)掌 三、促銷員的招募 四、促銷員的晉升渠道 五、促銷員的薪資辦法 六、促銷員的培訓(xùn) 七、促銷員管理 八、促銷員儀容儀表 目 錄 15 為激勵促銷人員及激發(fā)其工作積極性，每位促銷人員都 有得到晉升加薪的機會 ， （每年 3月、 6月、 9月、 12月 開展晉級考試，成績優(yōu)秀者獲得晉升資格） 促銷人員一經(jīng)錄用，即可依照此制度進行相應(yīng)的晉升； 促銷員每月依 《 促銷員日?？己吮?》 進行現(xiàn)場評分，成績優(yōu)異者于周訪訓(xùn)現(xiàn)場進行公開表揚，以小禮品形式進行鼓勵）。1 2 3 一． 促銷員的作用及分類 二． 促銷員的工作執(zhí)掌 三． 促銷員的招募 四． 促銷員的晉升渠道 五． 促銷員的薪資辦法 六． 促銷員的培訓(xùn) 七． 促銷員管理 八． 促銷員儀容儀表 目 錄 4 促銷員通常也叫 導(dǎo)購員 ,一般是廠家或代理商派往 零售終端的銷售人員 ,在銷售商品的過程中扮演著 非常重要的角色； 5 6 等級 描述 考核成績 一星 促銷員 ★ 剛進入公司執(zhí)行促銷活動的人員，初級促銷員 三星 促銷員 ★★★ 賣場工作半年以上，累計銷售目 標達成 80以上，考核得分在 85以上； 無不良 記錄， 85分以上 五星 促銷員 ★★★★★ 賣場工作一年以上，累計銷售目 標達成 90以上，考核得分在 85以上； 無不良 記錄， 85分以上 促銷員的層級 7 一、促銷員的作用及分類 二、促銷員的工作執(zhí)掌 三、促銷員的招募 四、促銷員的晉升渠道 五、促銷員的薪資辦法 六、促銷員的培訓(xùn) 七、促銷員管理 八、促銷員儀容儀表 目 錄 8 1. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務(wù)； 2. 遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客； 3. 對商品的品名、單價、規(guī)格、質(zhì)地、
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