20xx年度黨委工作總結-文庫吧資料
2025-07-21 18:14本頁面
【正文】 結合實際，確定了 3 項效能監(jiān)察項目，其中公司級 1 項，車間級 2 項。 （ 4）抓好效能監(jiān)察工作。 （ 3）、強化了監(jiān)督約束機制。 黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書， 中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 明確了兩級班子和各級領導干部對黨風廉政建設付的責任和義務；制訂了 xx 公司《領導班子成員黨風廉政建設責任分工》。通過學習、教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部，以身作則，正確行使手中的權利，始終 做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。 一是扎實有效地開展 “求真務實、查找差距 ”專題活動。 加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況 ，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時向相關部門和主管領導反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)；通過開現(xiàn)場辦公會、職工談話等形式，征求意見，改進管理，堵塞漏洞，切實維護企業(yè)和職工切身利益。 （ 3）廣泛深入地進行調(diào)查研究。 在工作中，對職工關心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好 “四個關系 ”，維護職工隊伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進行。形成黨委統(tǒng)一領導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細致開展思想政治工作。 保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。 今年以來，我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動廣大干部職工的積極性，形成團結奮進，求實創(chuàng)新的良好氛圍。政工科在公司黨委的領導 中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 下，每月定期和不定期地深入基層 3－ 4 天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果 。截止 11 月底，已完成 20 項，取得較好效果可直接計算經(jīng)濟效益的達 7 項，僅這 7 項就已創(chuàng)經(jīng)濟效益 萬元。在 20xx 年 “黨員責任區(qū)創(chuàng)成果 ”活動中，我公司共有 9 項被集團公司評為優(yōu)秀成果。今年又有 14 人向黨組織新遞交了入黨申請書。我公司現(xiàn)有黨員人 183（在冊），其中正式黨員 172 人，預備黨員 11 人。進一步加強了對生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結構。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計劃把 16 名先進、骨干發(fā)展成黨員，把 9 名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止 11 月底，共發(fā)展 7 名先進、骨干成為中共黨員，把 4 名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務骨干和行業(yè)帶頭人。今年 6 月份進行的民主評議黨員工作中，共 169 名黨員參加了評議，其中評出優(yōu)秀黨員 18 名，合格黨員151 名，參評率達 %。 （ 2）不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在 “七、一 ”，我公司黨委精心布置安排了 “慶七一、向黨的生日獻禮 ”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結合起來，推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項工作的有效開展。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認真開展 “三會 一課 ”制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結合實際和突出實效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務的主動性和實效性。 （ 1）、圍繞
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