部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)立-文庫(kù)吧資料
2025-03-05 13:37本頁(yè)面
【正文】 入云峰。 13:26:4813:26:4813:263/20/2023 1:26:48 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 1時(shí) 26分 48秒 下午 1時(shí) 26分 13:26: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 下午 1時(shí) 26分 :26March 20, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 20日星期一 下午 1時(shí) 26分 48秒 13:26: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:26:4813:26:4813:26Monday, March 20, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 13:26:4813:26:4813:263/20/2023 1:26:48 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)立 2 什么是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)？ 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) (Key Performance Indicator, KPI) 對(duì) 衡量 公司整體 、 部門(mén) /單位或崗位的 產(chǎn)出 起關(guān)鍵 作用的 職責(zé)領(lǐng)域 20/80 原則 :關(guān)鍵指標(biāo) 就是那些要可以達(dá)到 80%產(chǎn)出的 20%(最重要 )績(jī)效指標(biāo) 3 部門(mén) KPI設(shè)定的主要流程 公司級(jí) KPI 分析 是否可控？ 是否可衡量？ 類(lèi)型是否多樣化 ? …. 確認(rèn)部門(mén) KPI 公司領(lǐng)導(dǎo)層 評(píng)審 參考部門(mén)職責(zé) 、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程 及以往指標(biāo) 部門(mén) KPI初稿 建立與公司級(jí) KPI 的間接
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