某科技有限公司企業(yè)文化宣傳手冊-文庫吧資料
2025-03-05 11:21本頁面
【正文】 是草原 OEC管理法則 (日高日清管理法則 ): OEC全稱 :overall every control and clean 即全面、全方位、全過程的三全原則管理的具體體現(xiàn) ,要求每天的計劃的工作必須完成，今天完成的事情必須比昨天有質(zhì)的提高，明天的目標(biāo)必須比今天更高 。，把個人追求與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相融，共同成長 ,進步。自我超越、團隊學(xué)習(xí)、改善心智模式、建立共同愿景、系 統(tǒng)思考；用文化凝聚人心，用制度駕馭人性；千里馬是跑出來的，不把千里馬和普通馬放在一個馬槽里進食。 最高限度杜絕不良發(fā) 品質(zhì)對任何企業(yè)都相當(dāng)重要 ,它是價值與尊嚴的起點 ,是公司賴以存的命脈 。個性特質(zhì) 工作氛圍 個人空間公平提升 合作精神 品牌建設(shè) 人人品管 : 落實標(biāo)準(zhǔn) : 滿足客戶品質(zhì)要求 全員參與 。主要從事加工制造磨床，銑床，電火花機；五金沖壓模具零件，端子沖壓模具零件，電腦、通信連接器零件，塑膠封裝零件，微小、精細零件，鎢鋼、陶瓷零件等高精密零件的生產(chǎn)。 總結(jié)出來的 行為準(zhǔn)則 而企業(yè)文化是所有團隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。人們對各種事物，如金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實、自尊等等，都有自己的評價標(biāo)準(zhǔn)，在心目中都有好壞、輕重、主次之分。檢驗一個企業(yè)成熟與否的三個標(biāo)準(zhǔn) ：第一，戰(zhàn)略目標(biāo)是否清晰第二，核心競爭力是否突出第三，企業(yè)文化是否健全 ,適用 建設(shè)企業(yè)文化是為了統(tǒng)一公司的思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向，營造創(chuàng)新氛圍，吸引凝聚人心；激發(fā)團隊潛能，最終實現(xiàn)把個人追求融入到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之中 ,達到員工與企業(yè)共贏之目的。企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和自我超越的生活態(tài)度。拓 精 機 拓 ,愚公移山銘志，堅持進取. 公司簡介一 .前言二 .企業(yè)文化的基本架構(gòu)三 .拓精機企業(yè)文化的核心內(nèi)容 理念 (一 ) (二 ) 四 .拓精機管理法則 循環(huán)法則五 .其它管理法則對比六 .總經(jīng)理語錄摘要八 .編后說明七 .警言名句 企業(yè)文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉。要進一步推動拓精機的持續(xù)發(fā)展 ,真正成為國內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化力。 實踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關(guān)系到企業(yè)前途命運的大事；是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。① 導(dǎo)向功能② 教育功能③ 凝聚功能④ 激勵功能⑤ 約束功能⑥ 輻射功能⑦ 改善人際關(guān)系功能⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能⑨ 促進有效管理功能⑩ 提高經(jīng)濟績效功能 價值觀 —— 是指一個人對周圍客觀事物的
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