企業(yè)信息化erp的實(shí)施(ppt50頁)-文庫吧資料
2025-03-04 15:41本頁面
【正文】 人事計(jì)劃庫存財(cái)務(wù)設(shè)備管理實(shí)施 ERP 以前 實(shí)施 ERP 以后ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)之一是改變了原有的企業(yè)內(nèi)部信息孤島的狀況，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)作和信息的集成與優(yōu)化能源行業(yè) 26預(yù)測(cè)和實(shí)際貨物的狀態(tài)定價(jià)管理結(jié)算庫存管理貿(mào)易 / 合同交易管理貨物移動(dòng) / 后勤庫存信息的共享 以存貨信息為例ERP系統(tǒng)的應(yīng)用使來自不同部門的信息在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)透明化和充分共享能源行業(yè) 27戰(zhàn)略性收益戰(zhàn)略性收益 集成與流程信息客戶響應(yīng)速度 /靈活性成本 / 生產(chǎn)率新的應(yīng)用架構(gòu)資料來源 : Benchmarking Partners調(diào)查分析，包括對(duì) 62家財(cái)富 500強(qiáng)企業(yè) 164人的采訪實(shí)施 ERP系統(tǒng)的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來兩類主要的收益 ：戰(zhàn)略性收益 …% 回答人數(shù)能源行業(yè) 28財(cái)務(wù)管理人事IT 成本存貨供應(yīng)商管理 /采購訂單管理其他經(jīng)濟(jì)性收益經(jīng)濟(jì)性收益 … 以及經(jīng)濟(jì)性收益資料來源 : Benchmarking Partners調(diào)查分析，包括對(duì) 62家財(cái)富 500強(qiáng)企業(yè) 164人的采訪% 回答人數(shù)能源行業(yè) 29… 以及經(jīng)濟(jì)性收益－示例能源行業(yè) 30此外，對(duì)管理層而言，有效的 ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息，從而避免決策的主觀性和盲目性示例能源行業(yè) 31此外，對(duì)管理層而言，有效的 ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息，從而避免決策的主觀性和盲目性（續(xù)）示例能源行業(yè) 32在實(shí)施 ERP系統(tǒng)時(shí)，必需注意下列常見的誤區(qū)把企業(yè)資源管理系統(tǒng) 項(xiàng)目 看作一個(gè)純粹的 IT項(xiàng)目n 信息系統(tǒng)實(shí)施的重點(diǎn)是觀念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)流程的重組和優(yōu)化， IT人員只是對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)支持，管理人員，尤其是最高決策者是實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)與主要參與者n 企業(yè)最高決策層對(duì)信息 (ERP)系統(tǒng)要有深入的了解，對(duì)本企業(yè)存在的 問題有客觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)新的系統(tǒng)的期望有清晰的描述，對(duì)管理的轉(zhuǎn)變要有合理的預(yù)期 潛在誤區(qū) 應(yīng)對(duì)措施能源行業(yè) 33公司領(lǐng)導(dǎo)沒有真正發(fā)揮一把手的作用，對(duì)項(xiàng)目的支持流于表面和形式n 信息化項(xiàng)目需要企業(yè)高層管理的承諾，給予項(xiàng)目足夠的重視n 實(shí)施 ERP系統(tǒng)必須由企業(yè)一、二把手參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)， 對(duì)企業(yè)流程重組和重大業(yè)務(wù)流程的改變進(jìn)行決策潛在誤區(qū) 應(yīng)對(duì)措施在實(shí)施 ERP系統(tǒng)時(shí)，必需注意下列常見的誤區(qū)（續(xù)）能源行業(yè) 34沒有選擇合適的實(shí)施商，不理解購買軟件與實(shí)施之間的距離n 好的 ERP軟件不等于成功的 ERP系統(tǒng)。n隨著信息技術(shù)的形成，特別是行為科學(xué)的發(fā)展，理論界開始挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的以流程為代表的管理思想。這里面最核心的部分就是企業(yè)的 ERP能源行業(yè) 20質(zhì)量管理人事管理銷售 /分銷項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)控制設(shè)備管理ERP 生產(chǎn)制造物料管理采購管理行業(yè)方案ERP系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面，并且還在不斷發(fā)展和完善能源行業(yè) 21作為信息化的核心， ERP系統(tǒng)是企業(yè)開展戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基石財(cái)務(wù)控制信息標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)價(jià)值數(shù)據(jù)倉庫戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略計(jì)劃和評(píng)估 整體性能管理 股東關(guān)系管理組織設(shè)計(jì)和變更管理系統(tǒng)設(shè)施采購管理項(xiàng)目管理庫存管理人事管理銷售/分銷企業(yè)應(yīng)用整合（ EAI） /企業(yè)信息網(wǎng)站質(zhì)量管理設(shè)備管理能源行業(yè) 22ERP的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分20年代40年代70年代信息技術(shù)時(shí)代n以崗位分工和職責(zé)明確的車間管理；n以流水線組織進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)；n以新體制為代表的企業(yè)內(nèi)部管理。它又分核心消息傳遞，如文件傳輸、消息流傳輸、 RPC等， 和特殊消息傳輸，如電子郵件、 EDI、 CTI、 ORB等個(gè)人信息管理（ PIM）? 日歷? 事件計(jì)劃? 公文包? 即刻消息? 個(gè)人財(cái)務(wù)? 視頻網(wǎng)絡(luò)傳播電子化學(xué)習(xí)? 電子化學(xué)習(xí)環(huán)境? 公司大學(xué)? 數(shù)字圖書館? 討論和論壇電子人力資源? 員工反饋? 員工簡(jiǎn)歷追蹤? 內(nèi)部工作張貼? 招聘材料社區(qū)? 交談室? 新聞? 娛樂? 購物? 旅游企業(yè)信息技術(shù)架構(gòu)的內(nèi)容企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容企業(yè)網(wǎng)站和技術(shù)架構(gòu)是信息化的基礎(chǔ)能源行業(yè) 19ERP 是 Enterprise Resources Planning（ 企業(yè)資源計(jì)劃）的縮寫，最初是由美國(guó)的 Gartner Group公司在90年代初提出的。身份認(rèn)證的方式有基本認(rèn)證、數(shù)字證書和簽名、硬件記號(hào)等應(yīng)用服務(wù)? 期段管理 保證用戶信息在整個(gè)期段中能夠被應(yīng)用程序訪問到? 需求處理 包括在不同服務(wù)器間的負(fù)載均衡服務(wù)? 事物處理 保證在應(yīng)用程序運(yùn)行中數(shù)據(jù)的一致性信息服務(wù)? 數(shù)據(jù)庫服務(wù) 提供對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問和數(shù)據(jù)存貯，維護(hù)數(shù)據(jù)的一致性? 文件服務(wù) 對(duì)文件提供相似的結(jié)構(gòu)和控制通信服務(wù)? 虛擬資源
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