【摘要】張博堯講師簡(jiǎn)歷:臺(tái)灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)中華採(cǎi)購(gòu)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)育碁數(shù)位科技公司知識(shí)顧問(wèn)美國(guó)ASTD臺(tái)灣學(xué)習(xí)團(tuán)召集人美國(guó)ASTD,SHRM,ISM會(huì)員宏碁電腦集團(tuán)全球教育訓(xùn)練中心處長(zhǎng)宏碁電腦集團(tuán)統(tǒng)合採(cǎi)購(gòu)處協(xié)理
2025-01-17 18:47
【摘要】1樓層管理總則一.原則、范圍及依據(jù)1.原則。以顧客需求為目標(biāo),優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)整體環(huán)境;以人為本的管理激勵(lì),調(diào)動(dòng)全員積極性;以銷(xiāo)售為中心,強(qiáng)化指標(biāo)管理;以流程化操作為標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)賣(mài)場(chǎng)執(zhí)行力為原則,實(shí)現(xiàn)“大賣(mài)場(chǎng)”管理。2.范圍
2024-09-19 21:36
【摘要】酒店管理員基本知識(shí)前言一、什么是酒店管理管理——即策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制一個(gè)單位的資源,以求實(shí)現(xiàn)該單位的總目標(biāo)。資源分為物質(zhì)資源和人力資源。(一)物質(zhì)資源:1、固定資產(chǎn)資源:廣指一切有形的物資;2、資金資源:系指利潤(rùn)、流動(dòng)資金、折舊費(fèi)或貸款等。另外,酒店良好的信譽(yù)及形象,與其它單位或企業(yè)的良好的關(guān)系,有用的
2025-04-19 02:36
【摘要】KTV管理人員培訓(xùn)資料大綱一、介紹公司概況以及人事架構(gòu)圖二、宣布課堂培訓(xùn)紀(jì)律三、培訓(xùn)宗旨“服務(wù)細(xì)節(jié)化、言行舉止軍事化”四、建立“死黨”體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神五、要做事,先做人六、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表七、服務(wù)流程的細(xì)節(jié)化八、各種單據(jù)的填寫(xiě)九、服務(wù)流程的實(shí)際操作演習(xí)十、
2024-09-23 09:56
【摘要】資興市第一人民醫(yī)院護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度及資料第二章護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)資料一、護(hù)理管理者應(yīng)具備的素質(zhì)21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,是信息技術(shù)和生命技術(shù)的時(shí)代,也是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代。特別是我國(guó)加入世貿(mào)組織之后,國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)和醫(yī)學(xué)人才、高級(jí)護(hù)理人才的爭(zhēng)奪必將更加激烈。我們既面臨著機(jī)遇,也面臨著挑戰(zhàn),人們對(duì)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者也提出了更高的要求。那么,21世紀(jì)的護(hù)理
2025-04-24 12:44
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2020年安全管理員培訓(xùn)(二)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部2020年3月中管網(wǎng)通用業(yè)頻道四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定?安全生產(chǎn)責(zé)任制?安全生產(chǎn)管理制度中管網(wǎng)通用業(yè)頻道安全生產(chǎn)責(zé)任制?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須履行安全生產(chǎn)責(zé)任主體義務(wù),承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,預(yù)
2024-08-25 20:07
【摘要】終身學(xué)習(xí)增強(qiáng)能力提高自己的“含金量”西安眾和餐飲服務(wù)管理有限公司中層管理人員及骨干員工系列培訓(xùn)(一期)你有過(guò)這樣的問(wèn)題或困惑嗎??安排手下做事比自己做還累。?員工不好管理,不聽(tīng)指揮。?交代給下屬的工作,經(jīng)常達(dá)不到要求。?員工沒(méi)有激情,工作沒(méi)有積極性,效率不高,干著急還沒(méi)辦法。?人員不穩(wěn)定,員工流失
2025-03-09 16:03
【摘要】范文范例參考保潔服務(wù)公司管理培訓(xùn)課程主管入職培訓(xùn)怎樣對(duì)員工有效的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)一、督促檢查員工的日常行為規(guī)范1、儀容儀表2、禮儀禮貌3、行為準(zhǔn)則4、勞保用品的使用5、工具的使用6、清潔劑的使用7、機(jī)器設(shè)備的使用二、幫助員工提高工作技能1、讓員工清楚每一項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)2、讓員工清楚不同的區(qū)域有不同的要求3、標(biāo)準(zhǔn)化操作程序的執(zhí)行
2025-04-13 12:39
【摘要】第1章認(rèn)知教育?班組長(zhǎng)的定義?班組在企業(yè)中的地位和作用?班組長(zhǎng)的素質(zhì)和要求?管理的原則和要義?管理者的基本要求?新官如何上任1班組長(zhǎng)的定義班組長(zhǎng)是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),直接管轄20個(gè)左右的生產(chǎn)線作業(yè)員工,并對(duì)其生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)的人。管理控制的幅度,因公司及行業(yè)區(qū)別而有所不同,而其稱(chēng)呼也有所不同,
2025-04-24 00:02
【摘要】1生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)主講:張寶貴2本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容?管理理念的引導(dǎo)與管理思維的轉(zhuǎn)換?生產(chǎn)管理人員的管理方法和管理手段?生產(chǎn)管理人員的溝通技巧3第一章主任組長(zhǎng)的使命與職責(zé)4?是最基層的管理者?是生產(chǎn)的最直接組織者、指揮者和參與者?是企業(yè)各項(xiàng)管理方法、管理手段的實(shí)施者?是員工
2025-01-30 22:19
【摘要】東莞市泰森電鍍?cè)O(shè)備有限公司中層管理人員培訓(xùn)教材行政部:張勇2023年12月26日目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本
2025-01-11 21:09
【摘要】生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)1本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容?管理理念的引導(dǎo)與管理思維的轉(zhuǎn)換?生產(chǎn)管理人員的管理方法和管理手段?生產(chǎn)管理人員的溝通技巧2第一章班長(zhǎng)的使命與職責(zé)?是最基層的管理者?是生產(chǎn)的最直接組織者、指揮者和參與者?是企業(yè)各項(xiàng)管理方法、管理手段的實(shí)施者?是員工的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)的員工.?是
【摘要】各位好:為進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)決定對(duì)各科室工作人員及作業(yè)長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。請(qǐng)各位珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提高自身綜合素質(zhì),使我廠的管理工作再上臺(tái)階!為了使學(xué)習(xí)能具有針對(duì)性,并能突出重點(diǎn),建議各位在正式學(xué)
2025-01-17 17:30
【摘要】安全管理人員的素質(zhì)高低決定著企業(yè)収生亊故概率的大小——安全管理工作很重要體質(zhì)弱的能累死,心胸窄的能氣死,智商低的能愁死,膽量小的能?chē)標(biāo)?/span>
2025-02-22 14:07