21世紀(jì)的企業(yè)贏家講義-文庫(kù)吧資料
2025-02-27 23:48本頁(yè)面
【正文】 需求 (Need)的速度 S：滿足 (Satisfaction)的速度 (速度 ) (Was) “大吃小” (生產(chǎn)規(guī)模 ) (is) “快吃慢” (供過(guò)於求 ) 4. 永不休止的、有效能的、人才團(tuán)隊(duì) 5. 通過(guò)網(wǎng)路，建立全球化， 彈性組合團(tuán)隊(duì) Ownership (知識(shí)股權(quán) ) (Was) 財(cái)務(wù)股權(quán) 。加值利潤(rùn) 4 21世紀(jì)的企業(yè) 5 1. 人才（ Human Capital） 培養(yǎng)跨世紀(jì)人才 2. 機(jī)制 3. 組成體系 4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 5. 選擇高成長(zhǎng)產(chǎn)業(yè) 6. 國(guó)際化 — 策略結(jié)盟 — 21世紀(jì)企業(yè)的人才 1. 決策人才 A： 快： 快 調(diào)整； 慢 死 B：少：時(shí)間的 Overhead (經(jīng)常性支出 ) C：穩(wěn)：成功及時(shí)收網(wǎng)，步步為贏 2. 執(zhí)行人才 3. “客戶”人才 用主觀、直覺(jué)、無(wú)理要求、極限使用 來(lái)要求自己的企業(yè) “扮演客戶的角色” 6 企 業(yè) 決 策 1. 董事會(huì) ： (a)獨(dú)立董事 (b)監(jiān)督機(jī)制 2. 經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)： (a)權(quán)責(zé)相符 (b)激勵(lì)方案 3. 顧問(wèn)團(tuán)： (a)專案顧問(wèn) (b)激勵(lì) 4. 企業(yè)策略計(jì)劃會(huì)議： (a)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) :1% (b)研發(fā)經(jīng)費(fèi) :6% (c)市場(chǎng) 推廣 :6% 7 21世紀(jì)的人才 1. 知識(shí)：基礎(chǔ) 能人之譽(yù) 2. 見(jiàn)識(shí)：智慧 超人之事 3. 膽識(shí)：氣魄 驚人之舉 8 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人才 1. 包容異己 2. 給予人 (Give)能力 (永為他人利益著想，你將獲得最多 ) ： a. 用心聽(tīng) b. 敢說(shuō)自己的感受 4. 學(xué)習(xí)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn) (發(fā)現(xiàn)潛能 ) 5. 善用他人的優(yōu)點(diǎn) (發(fā)揮潛能 ) 6. 堅(jiān)持原則，貫徹承諾 7. 熱愛(ài)工作 → 挑戰(zhàn)工作 → 享受工作 → 享受人生 8. 心存感激，關(guān)心世界 9 企業(yè)全球化 1. 把英語(yǔ)變成企業(yè)的主流語(yǔ)言 a. 培養(yǎng)跨國(guó)人才 b. 每天用 2 hr 英語(yǔ)交談 2. 了解全球化的機(jī)制；網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí) 3. 體驗(yàn)與多國(guó)籍員工共同工作的經(jīng)驗(yàn) 10 企業(yè)成功關(guān)鍵 1. 人才的培育及引進(jìn) a. 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才 b. 決策人才 c. 執(zhí)行人才 d. 客戶人才 2. 高水平的研發(fā) a. 與硅谷密切結(jié)合 b. 國(guó)際策略聯(lián)盟 c. 尋求有“利基 (Niche)”的產(chǎn)品 3. 健全的管理機(jī)制 a. 激勵(lì)的機(jī)制 b. 學(xué)習(xí)的機(jī)制 c. 利潤(rùn)分享的機(jī)制 4. 全球化的佈局 a. 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
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