71按勞分配為主體多種分配方式并存1-文庫吧資料
2024-11-25 18:05本頁面
【正文】 營后的稅后利潤 、 債權(quán)人的利息收入 、 股票分紅 按技術(shù)要素分配 :科技工作者提供技術(shù)取得的收入 按管理要素分配 :憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻 按勞分配與按勞動要素分配的區(qū)別？ 所有制基礎(chǔ)不同。 以 自己的勞動為 基礎(chǔ) ,勞動成果歸 勞動者所有和支配 與個體經(jīng)濟相適應(yīng) ,其勞動成果直接歸勞動者 所有 ,構(gòu)成他們的個人收入。 從 公有制企業(yè)中勞動者收入結(jié)構(gòu) 看 雖然公有制企業(yè)的個人收入來源逐漸多樣化，但是，在 勞動者的各種收入報酬中，按勞分配的部分仍然占較大 比重。 平均主義 普遍 貧困 材料 2： （ 4）按勞分配的意義 ① 有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性 ②有利于激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能 ③有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展 ④體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 吃不愁，穿不愁， 手里不斷十塊頭。 尺度依據(jù) 分配對象 分配結(jié)果 前提要求 生產(chǎn)關(guān)系 所有制形式 分配方式 人與人關(guān)系 公有制為主 體 、多種所有制經(jīng) 濟共同發(fā)展 決定 決定 基礎(chǔ) 按勞分配為主體、多種分配方式并存 生產(chǎn)力 決定 決定 原因：為什么實行按勞分配的制度？ 公有制為主體主體 按勞分配為 主 體 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 多種分配方式并存 所有制結(jié)構(gòu) 決定 決定 分配制度 （ 3）按勞分配 必然性 （ 2） 物質(zhì)基礎(chǔ) : （ 3） 直接原因 : 實行按勞分配，是由我國 現(xiàn)實的經(jīng)濟條件 決定的。以按勞分配為主體 多種分配方式并存 完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，更加注重社會公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度，努力緩解地區(qū)之間和部分社會成員收入分配差距擴大的趨勢。 —— 胡錦濤 《 中共十六屆五中全會公報 》 以按勞分配為主體、多種分配方式并存 （一）什么是按勞分配？
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