企業(yè)安全管理培訓教材-文庫吧資料
2025-02-26 14:45本頁面
【正文】 重大勞動安全事故罪 ? 消防責任事故罪等 安全生產責任追究 ?行政責任： ? 指責任主體違反安全生產法律規(guī)定，由有關人民政府和安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關依法對其實施行政處罰的一種法律責任。 ?主要有： ? 事故賠償和工傷賠償 ? 因生產安全 事故 造成從業(yè)人員死亡的，其家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產安全事故發(fā)生單位還應當向其 一次性 支付死亡賠償金，賠償金的數(shù)額按照不低于本省 上一年度 城鎮(zhèn)居民人均可 支配收入 的 20倍計算。 ! ! 國家實行生產安全事故 責任追究 制度 ，依照本法和有關法律 、 法規(guī)的規(guī)定 ， 追究生產安全事故 責任人員 的法律責任 。 防止事故的思想模式 ?安全管理要思考的問題 ?什么地方可能出事 ?誰可能出事 ?哪些原因可能導致事故 ?事故的可能性有多大 ?事故的后果是什么 ?防止事故發(fā)生的措施是什么 ?怎樣提高有關人員的履責能力 ? 思考是一種力量 ?勤思考才會有正確的辦法 由事后處理型到事前預防型的轉變 ?形象思維與邏輯思維的差別： ?形象思維方式： ? 較多的是東方文化 ? 我以為是什么，我以為是這樣做 ? 事后的 “ 我以為不會出事 ” ?邏輯思維方式： ? 較多的是西方文化 ? 應該是什么、應該怎樣做 ? 事前的 “可能會出什么事 ,如果出了事怎么辦” ? 企業(yè)主管和員工的安全思想是企業(yè)的一項重大工程，應多用邏輯思維，少用形象思維。 ? ③ 分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的辦法 ? 不須吃一塹，亦可長一智 智慧的方式。 ? （控制了危險源就相當于抓住了事故的喉嚨） 安全管理人員工作目標和任務 ? 危險源 觸發(fā)因素 觸發(fā)因素 觸發(fā)因素 障 礙 障 礙 障 礙 障 礙 障 礙 障 礙 頂 端 事 件 障礙 障礙 障礙 障礙 人 財產 環(huán)境 聲譽 障礙 障礙 障礙 障礙 建立危險源臺帳 確定重要危險源 采取綜合控制措施 制定應急預案 培訓、演習應急預案 組織事故調查 掌握事故情況 完善安全生產條件 安全管理核心任務 ? 有效的安全管理 ? 從轉變 思想和觀念 開始 ? 什么樣的思想 ? 就會有什么樣的行為 ? 什么樣的行為 ? 就會有什么樣的結果 ? 所以思想決定結果 ? 思想的力量不可忽視 ? 思路決定出路，思路決定成敗 ?拒絕事故的出路 ? ① 分析 自己出事的原因，避免類似事故發(fā)生 ? 自己吃一塹，自己長一智 痛苦的方式 。 ? 任務： ? 為實現(xiàn)安全生產目標，建立并實施有效的安全生產管理系統(tǒng)。 ? ▲生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合 國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照 使用規(guī)則 佩戴、使用。 從業(yè)人員的權利和義務 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 從業(yè)人員的權利和義務 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 從業(yè)人員的權利和義務 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. LOREM IPSUM Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 從業(yè)人員的權利和義務 ?思考： ?強令他人違章冒險作業(yè) ? 應該負什么法律責任 ? 若導致事故發(fā)生，對強令者處 5年以上 15年以下的有期徒刑 ? 依據(jù)： ? 《 刑法 》 修正案規(guī)定，對于強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，將處以 5年以上， 15年以下有期徒刑 從業(yè)人員的權利和義務 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. 從業(yè)人員的權利和義務 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic
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