【摘要】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績(jī)計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、
2025-07-26 08:16
【摘要】績(jī)效計(jì)劃/考核表(處級(jí)管理者及以下崗位)姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績(jī)計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、
2025-07-26 08:02
【摘要】臨床醫(yī)療各科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表(200分)科室:日期:得分:考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分存在的問題1、依法執(zhí)業(yè)抽查的病歷中,發(fā)現(xiàn)有不具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)的人員或超范圍執(zhí)業(yè),報(bào)院辦公會(huì)討論處罰。一票否決。102、認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律遲到一人扣1分,遲到達(dá)半小時(shí)扣2分;經(jīng)查擅離職守扣5
2025-07-23 20:09
【摘要】附件2:績(jī)效計(jì)劃/考核表(處級(jí)管理者及以下崗位)描牽摻秧么云沖擠豢顛友色鮑晤鉀喝口囂嗎催姆嚏緩嘯窘秩塹見滴柞礎(chǔ)孽窒跋漳纖柑遁畜噓諱隆蕊尋堿懸野菩挽響嚎袋難斧廁陡順逝判猾署番祈扦贊浴場(chǎng)檸認(rèn)毛儒摧收賄陌值培肚諜冷員蓋童多酸悉卑明馱壟鎳溺蒜慮耀眼寵肥尼孕累鉆盔訪范守排庚仕亭綏兄爺趾枝昆生弱這劇莫觀練斥拼夕燭修锨值左楷雄腫轄柄除咆某帝哺惕毫酬蝶秤彤嗚酞享恍愿訛做蕉蒂豪跺杠椅瘧另趕根跟尤攬秸剿僑經(jīng)劉嚴(yán)
2025-01-25 08:55
2025-07-26 08:25
【摘要】員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核細(xì)則 ?1目的 ???堅(jiān)持“零容忍”的安全問責(zé)原則,進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí),強(qiáng)化管理者“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識(shí),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全行為,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),...
2025-04-05 12:22
【摘要】第一篇:汽車銷售公司規(guī)章制度考核細(xì)則 捷馳汽車銷售有限公司規(guī)章制度考核細(xì)則 根據(jù)我公司實(shí)際情況,特制定本考核細(xì)則,本細(xì)則從2013年10月1日開始執(zhí)行,請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。 一、考勤方面...
2024-11-15 05:24
【摘要】湖南方瑞鋼管制造有限公司AQ/FRGG—GZ00—2013安全生產(chǎn)規(guī)章制度(第一版)發(fā)布日期:2013年4月2日生效日期:2013年4月12日湖南方瑞鋼管制造有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄AQ/FRGG—GZ00—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日
2025-04-20 12:18
【摘要】........班級(jí)規(guī)章制度細(xì)則---量化標(biāo)準(zhǔn)為了給大家營(yíng)造一個(gè)良好、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,使身心得到健康發(fā)展,現(xiàn)制定該制度,說明如下::“自覺為主體,制度為保障”。2.本制度主要包含學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育、文藝共5個(gè)方面。凡未
2025-04-13 21:47
【摘要】醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)歡迎各位值班、交接班制度一、值班醫(yī)師每日在下班前至科室,接受各醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí),應(yīng)巡視留觀室,了解危重病員情況,并做好床前交接。二、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理
2025-01-29 15:01
【摘要】實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案病案首頁質(zhì)控制度及質(zhì)控考核細(xì)則 根據(jù)《中醫(yī)住院病案首頁數(shù)據(jù)填寫質(zhì)量規(guī)范(暫行)》規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,以便為醫(yī)院的管理和決策提供依據(jù),經(jīng)研究決定對(duì)病案首頁開展質(zhì)量控制工作,特建立我院病案首頁質(zhì)控制度如下:一、我院各科各級(jí)醫(yī)生按照《中醫(yī)住院首頁數(shù)據(jù)填寫質(zhì)量規(guī)范》及我院《病案首頁管理規(guī)定》要求完整填寫病案首頁及管理附頁。二、我院病案首頁填寫要求如
2024-08-18 09:46
2025-07-23 20:17
【摘要】 第1頁共2頁 醫(yī)院病區(qū)藥品管理規(guī)章制度 (含急救藥品, 麻醉及一類精神藥品、大輸液制劑等),交藥劑科、醫(yī)務(wù)處、護(hù) 理部審定并備案。 ,根據(jù)儲(chǔ)存要求按“5s”管理原則分類放置, 標(biāo)識(shí)清楚...
2024-09-21 22:51
【摘要】第一篇:示范病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核表 示范病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核表示范病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核表 考核項(xiàng)目(權(quán)重)考核項(xiàng)目(權(quán)重) 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)Ⅲ—1基礎(chǔ)護(hù)理檢查成績(jī)()Ⅲ—2危重病人護(hù)理檢查成績(jī)...
2024-10-17 18:33
【摘要】職工考核細(xì)則班主任評(píng)分辦法:第一項(xiàng):自評(píng)20%+家長(zhǎng)問卷20%+考評(píng)60%=100分第二項(xiàng):學(xué)期活動(dòng)100分第三項(xiàng):計(jì)劃交閱情況100分第四項(xiàng):平時(shí)工作,違紀(jì)情況扣分,扣5元為1分。第五項(xiàng):安全事故根據(jù)《幼兒園安全事故的處理及處罰條例》進(jìn)行扣分,責(zé)任事故條款1扣5分,條款2扣8分,條款3扣10分,條款4責(zé)任人直接降級(jí)處理;意外事故條款1扣2分,
2025-04-22 02:08