公共關(guān)系和公共關(guān)系學(xué)-文庫吧資料
2025-02-22 04:07本頁面
【正文】 16公共關(guān)系與交際應(yīng)酬n 公共關(guān)系不是 “半斤八兩不醉，三步四步都會 ” 。（ 5） PR（ 公共關(guān)系） 〓 P（ 自己行動） （ 3）公共關(guān)系就是促進善意。具體直觀的定義： （ 1）公共關(guān)系是百分之九十靠自己做得對，百分之十靠宣傳。（ 3）搞公關(guān)包含搞宣傳的內(nèi)容，搞公關(guān)要以信息傳播的宣傳為前提。（ 2）兩者大的區(qū)別： A、 兩者在組織中所處的地位不同；B、 兩者傳播的原則、方式和周期不同； C、 產(chǎn)生的效果不同搞公關(guān)與搞庸俗關(guān)系搞公關(guān)和做公告14搞公關(guān)和搞宣傳 兩者的聯(lián)系 ：（ 1）二者都是依靠傳播媒介，使信息為更多的人所共享?；蛘哒f，公共關(guān)系學(xué)是研究組織與公眾之間傳播與溝通的行為、規(guī)律和方法的一門學(xué)科。結(jié)論 公共關(guān)系的涵義：狀態(tài)、活動、觀念、學(xué)科?！肮碴P(guān)系 ”概念也可以指公共關(guān)系學(xué)科。全員公關(guān)管理 （全員 PR） 通過全員的公關(guān)教育與培訓(xùn)，增強全員的公關(guān)意識，提高全員公關(guān)行為的自覺性，加強整體的公關(guān)配合與協(xié)調(diào)，全面發(fā)動全員的公關(guān)努力，形成濃厚的組織公關(guān)文化氣氛。公共關(guān)系10返回公共關(guān)系意識 客觀的公共關(guān)系狀態(tài)和能動的公共關(guān)系活動在人們思維中的反映，并以觀念和文化的形式，構(gòu)成經(jīng)營管理中的一種價值觀念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。應(yīng)該說，公共關(guān)系特性的自古就有，但是，將公共關(guān)系上升為一種經(jīng)營管理職能和方法，形成為專業(yè)化或職業(yè)化的實務(wù)工作，則是現(xiàn)代社會的產(chǎn)物。即運用信息媒介和傳播溝通藝術(shù)，協(xié)調(diào)組織的社會關(guān)系，影響組織的公眾輿論，塑造組織的良好形象，優(yōu)化組織的公眾環(huán)境的一系列公共關(guān)系實務(wù)工作。9返回公共關(guān)系活動公共關(guān)系活動 公眾輿論對組織機構(gòu)的反映和評價的情形與狀況。組織機構(gòu)與其相關(guān)的公眾對象之間相互交往和共處的情形與狀況。公共關(guān)系狀態(tài)社會關(guān)系狀態(tài)公眾輿論狀態(tài)公共關(guān)系與具體的人、財、事、物的管理不同，它的經(jīng)營管理的內(nèi)容是組織的聲譽和形象，可以視為一種 形象管理的職能或藝術(shù) 。是通過雙向信息傳播與溝通，去達成組織與具體關(guān)系對象之間的相互了解、理解、信任與合作，以促成具體關(guān)系的順利發(fā)展。 公共關(guān)系有別于政治關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、法律關(guān)系、家庭倫理關(guān)系等。 主要運用各種信息傳播媒介去建立和維持組織與公眾之間的有效溝通。 因此組織公共關(guān)系對象便是與組織相關(guān)的公眾，即影響和制約著組織的生存和發(fā)展、組織必須與之保持良好溝通的個人、群體和組織的總和 。 任何組織在其生存、發(fā)展過程中必然會與各類公眾形成一定的關(guān)系；處理和協(xié)調(diào)這種關(guān)系的行為便是組織的公共關(guān)系活動；將這種活動納入管理的軌道，有計劃、有組織地去進行便構(gòu)成組織的一種經(jīng)營管理職能。 ”7返回 方宏進 在 《公共關(guān)系原理》 中的定義：認為沒有必要下定義，只要定義式的理解。一是一種公眾關(guān)系；二是一種傳播活動；三是具有管理職能。 ” 居延安 在 《公共關(guān)系學(xué)導(dǎo)論》 中的定義： “公共關(guān)系是一個社會組織用傳播的手段使自己與公眾相互了解和相互適應(yīng)的一種活動或職能。此項原則應(yīng)厘定于政策中，向社會大眾
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