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正文內(nèi)容

檢修現(xiàn)場6s管理教材(ppt119頁)-文庫吧資料

2025-02-21 22:49本頁面
  

【正文】 推行 6S管理的第六個步驟是導(dǎo)入實施。因此,適當(dāng)?shù)男麄髟靹莼顒邮潜夭豢缮俚摹? 5.前期的宣傳造勢 推行 6S管理的第五個步驟是前期的宣傳造勢。 因此,企業(yè)應(yīng)該通過各種有效途徑向全體人員解釋說明實施 6S管理的必要性以及相應(yīng)的內(nèi)容。說明及教育是推行 6S管理的第四個重要步驟。制定表 51所示的日程與計劃表,讓相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人以及全公司的員工都知道應(yīng)該在什么時間內(nèi)完成什么工作,如 :什么時間進(jìn)入樣板區(qū)的選定、什么時間進(jìn)行樣板區(qū)域 6S推行、什么時間進(jìn)行樣板區(qū)域階段性交流會。例如,可以要求 “ 第四個月各部門考評 90分以上 ” 、“ 一分鐘之內(nèi)找到所需要的文件 ” 。一些知名企業(yè)的 6S推行方針例如: “ 告別昨日 ,挑戰(zhàn)自我 ,塑造華麗新形象 ” 、 “ 規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,提升人的品質(zhì) ” 、 “ 改變設(shè)備、改變?nèi)?、改變環(huán)境,最終達(dá)成企業(yè)體質(zhì)的根本革新 ” 等。在 6S推行委員會中,推行辦公室是個相當(dāng)重要的職能部門,它負(fù)責(zé)對整個 6S推行過程進(jìn)行控制,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、競賽方法和獎懲條件等 。 6S管理本身是一種企業(yè)行為,因此, 6S管理的推行一定要以企業(yè)為主體。一般說來, 6S管理的推行包括以下 11個步驟: 1.成立推行組織 推行 6S管理的第一個步驟是成立推行組織。 6S管理推行的 11個步驟 ? 理解 6S管理的內(nèi)容與要義,是開展 6S管理的基礎(chǔ)。在宣講文明禮貌用語的過程中,也能很好地提升管理干部的語言表達(dá)能力和溝通能力。很多企業(yè)晨會的最后一個項目是文明禮貌的宣講,通過 “ 早上好 ” 、 “ 謝謝 ” 、 “ 對不起 ” 等禮貌用語的宣傳,一年下來,整個企業(yè)員工的文明素養(yǎng)就會明顯提升。目前,日本企業(yè)已經(jīng)推行了幾十年的 6S管理,依舊在堅持,因而為企業(yè)帶來了巨大的利益。 6S管理通過整理、整頓、清掃、清潔等一系列活動來培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,最終內(nèi)化為優(yōu)良的素質(zhì)。例如,在 6S管理的推行過程中,如果總經(jīng)理主動撿起地上的垃圾,對周圍下屬的影響是 “ 此時無聲勝有聲 ” 的效果,促使其他員工效仿。國內(nèi)很多企業(yè)以前也學(xué)習(xí)日本和歐美企業(yè)的管理體系,也推行過 TQC等管理方法,但大多數(shù)是以失敗告終,根本原因在于沒有做到神似。因此,提高素養(yǎng)的目的是為了培養(yǎng)擁有良好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,培養(yǎng)文明的人,營造團(tuán)隊精神。 6S管理始于素質(zhì),也終于素質(zhì), 6S管理的核心是提高參與者的品質(zhì)。目前,推行 6S管理的企業(yè)在清潔時常采用的運(yùn)作方法主要包括:紅牌作戰(zhàn)、 3U MEMO、目視管理以及查檢表等,這些方法和工具能夠有效推動 6S管理的順利開展。需要注意的是,清潔還是對整理、整頓和清掃、安全的制度化,通過標(biāo)準(zhǔn)化來保持前面的 4S。這對幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、改善整體的績效是很有幫助的。 “ 整理、整頓、清掃、安全 ” 一時做到并不難,但要長期維持就不容易了,若能經(jīng)常保持 4S的狀態(tài),也就做到達(dá)到了清潔管理的要求了。 安全生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢 ? 從傳統(tǒng)的安全管理到重視人的健康管理,如石油化工行業(yè)的 HSEMS體系,它是健康( Health)、安全( Safety)和環(huán)境( Environment)管理體系的簡稱 5S—清 潔 ? 清潔的含義 ? 清潔是在整理、整頓、清掃、安全等管理工作之后,認(rèn)真維護(hù)已取得的成果,使其保持完美和最佳狀態(tài)。人命關(guān)天,班組是安全事故最可能發(fā)生的地方,因此,企業(yè)管理人員要對員工進(jìn)行安全教育,公布一些緊急事故的處理方法。 安全巡視員通過 “ CARD作戰(zhàn) ” 的形式來給予安全指導(dǎo):對公司財產(chǎn)可能造成人民幣 2萬元以上損失或?qū)θ松戆踩珮?gòu)成重大隱患的,使用紅卡;對公司財產(chǎn)可能造成人民幣 5000~ 2萬元損失,或可能對人身造成一般損害的,使用黃卡;對公司財產(chǎn)可能造成人民幣 5000以下?lián)p失的,則使用綠卡。 5.建立安全巡視制度 在很多優(yōu)秀企業(yè)中都建立了安全巡視制度,即設(shè)立帶著 SP( Safety Professional)袖章的安全巡視員。 4.定期制定消除隱患的改善計劃 在安全管理中, ,警告、提示和禁止等標(biāo)識并不能解決所有的安全隱患,企業(yè)管理層還必須定期制定出消除隱患的改善計劃。這是因為標(biāo)志既簡單又低成本低,例如醒目位置處的 “ 嚴(yán)禁水火 ” 、 “ 小心來車 ”等標(biāo)識能夠清楚地提醒現(xiàn)場的工作人員注意避免危險情況的發(fā)生。首先把工作現(xiàn)場所要做的工作的每一步全部列出來,然后分析每一步工作是否可能造成安全隱患。因此,推行 6S管理一定要重視安全工作的重要性,認(rèn)真做好整理、整頓、清掃這三項要求。 ? 注:海恩(德國飛機(jī)渦輪機(jī)發(fā)明者) 引發(fā)事故的基本要素 人的不安全行為 環(huán)境的不安全條件 物的不安全狀態(tài) 管理缺陷 事 故 ? 構(gòu)筑安全企業(yè)的六個方面 1.徹底推行 3S管理 現(xiàn)場管理中有一句管理名言:安全自始至終取決于整理、整頓和清掃( 3S)。也就是說,只要發(fā)生事故的可能性存在,不管可能性多么小,這個事故遲早會發(fā)生的。安全僅僅靠口號和理念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它必須有具體措施來保證實施。安全管理的目的是為了加強(qiáng)員工的安全觀念,使其具有良好的安全工作意識,更加注重安全細(xì)節(jié)管理。只有解決了污染源,才能夠徹底解決污染問題。 4.杜絕污染源 污染源是造成清掃無法徹底的主要原因。 3.發(fā)現(xiàn)臟污問題 發(fā)現(xiàn)臟污問題也是為了更好地完成清掃工作。 2.徹底修理機(jī)器工具 各類機(jī)器和工作具在使用過程中難免會受到不同程度的損傷。通過整理和整頓兩個步驟,將物品區(qū)分開來,把沒有使用價值的物品清除掉。因此,必須引導(dǎo)員工對在污染源發(fā)生方面做出一些有效的處理改善措施,很多污染源只需要采取一些簡單的措施和較少的投入,就能予以有效杜絕。需要清掃的根本原因是存在污染源。因此,清掃一定要標(biāo)準(zhǔn)化,共同采用不容易造成安全隱患的、效率高的方法。對于如此簡單的一個問題,竟然有兩種完全不同的答案。在責(zé)任表中,對清掃區(qū)域、清掃部位、清掃周期、責(zé)任人、完成目標(biāo)情況都應(yīng)有明確的要求,提醒現(xiàn)場操作人員和責(zé)任人員需要做哪些事情,有些什么要求,明確用什么方法和工具去清掃。 清掃的注意點 清掃的注意點包括責(zé)任化、標(biāo)準(zhǔn)化和污染源改善處理: 1.責(zé)任化 所謂責(zé)任化,就是要明確責(zé)任和要求。臟的設(shè)備會使設(shè)備精度下降,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現(xiàn)場更會影響人們的工作情緒。清掃過程是根據(jù)整理、整頓的結(jié)果,將不需要的部分清除出去,或者標(biāo)示出來放在倉庫之中。責(zé)任人有義務(wù)監(jiān)督其他員工是否張貼整齊,有義務(wù)維持版面的干凈整齊。 8.管理 ? 6S管理強(qiáng)調(diào)每一個細(xì)節(jié),要求每件事情都按照規(guī)章做到位,亂貼亂放本身就是違反 6S管理要求的。但是,一定要明確允許張貼的區(qū)域,標(biāo)明相關(guān)責(zé)任人。 7.張貼管理 ? 每家企業(yè)可以根據(jù)各自不同的情況規(guī)定張貼管理的細(xì)節(jié)。通??蓪⑺饺擞闷贩旁谵k公桌最底層的抽屜中,其他抽屜只允許放置工作用品,并且應(yīng)采用科學(xué)方法將物品固定,保證取物的方便與高效率。如果辦公室的桌面狀態(tài)能夠達(dá)到圖中的水平,就能使辦公人員的效率提高,不容易出錯,并且還能帶來視覺上的享受。 5.桌面狀態(tài) ? 為保持辦公室桌面的整潔有序,可將桌面上的資料分為待處理、處理中和已處理三類。文件夾上加上一條橫線,以便于文件夾在資料架上的定位。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對資料擺放的監(jiān)督和管理,杜絕個別人員由于懶散而隨便亂放文件。資料歸位可以分為分類、標(biāo)識和定位三個部分。此外,柜架管理還有利于節(jié)省出多余的文件柜和資料架或者是擴(kuò)大存放空間,確保管理人員對柜架使用情況了如指掌。這樣,現(xiàn)場人員不需要打開柜門,就能清楚地知道里面放置的是什么。因此,公私區(qū)分是為了明確文件資料性質(zhì),防止問題的發(fā)生。但是,必須注明是 “ 私人參考資料 ” 。 2.公私區(qū)分 ? 公私區(qū)分是指對公司資料與私人資料進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。實際上請假、出差等特殊事件都可能發(fā)生工作移交的情況。 圖 36 整頓 —6S管理八大要點 1.獨(dú)視為共 ? 所謂 “ 獨(dú)視為共 ” ,指的是 “ 獨(dú)用 ”(個人使用)被視為 “ 共用 ” ,即個人(擔(dān)當(dāng)者)使用的資料也要納入管理。如圖 36所示,畫出每件工具的輪廓圖形以顯示工具擱放的位置。因此,有必要引入一種更為科學(xué)、直觀的管理方法 —形跡管理。 4.定點定量的重要工具:形跡管理 ? 為了對工具等物品進(jìn)行管理,很多企業(yè)采用工具清單管理表來確認(rèn)時間、序號、名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。因此,物品數(shù)量的確定應(yīng)該以不影響工作為前提,數(shù)量越少越好。 3.定量 ? 定量就是確定保留在工作場所或其附近的物品的數(shù)量。在生產(chǎn)現(xiàn)場中,容器的變化往往能使現(xiàn)場發(fā)生較大的變化。通過對物品的定點,能夠維持現(xiàn)場的整齊,提高工作效率。 1.定點 ? 定點也稱為定位,是根據(jù)物品的使用頻率和使用便利性,決定物品所應(yīng)放置的場所。一般說來,要使標(biāo)識清楚明了,就必須注意以下幾點:要考慮標(biāo)識位置及方向的合理性,公司應(yīng)統(tǒng)一(定點、定量)標(biāo)識,并在表示方法上多下功夫,如充分利用顏色來表示等。 圖 34 3.標(biāo)識 ? 整頓的第三個要素是標(biāo)識。例如,圖 34給出了兩種將錘子掛在墻上的方法:顯然第一種方法要好得多;第二種方法要使釘子對準(zhǔn)小孔后才能掛上,取的時候并不方便。 圖 33 2.方法 ? 整頓的第二個要素是方法。 ? 6S管理強(qiáng)調(diào)盡量細(xì)化,對物品的放置場所要求有明確的區(qū)分方法。 1.場所 ? 物品的放置場所原則上要 100%設(shè)定,物品的保管要做到“ 定點、定容、定量 ” 。判斷整頓三要素是否合理的依據(jù)在于是否能夠形成物品容易放回原地的狀態(tài),如圖 32。 ? 生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放使得工作場所一目了然,整齊的工作環(huán)境有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。 2S—整頓 ? 整頓的含義 ? 整頓是把需要的事、物加以定量和定位。但這家企業(yè)卻不這么認(rèn)為,他們感到從中得到了很大好處:沒處理這些物品前要找到及取出某個物品需要花費(fèi)一兩個小時,處理這批積壓物品之后,整個車間、倉庫都用區(qū)劃線劃分,通過標(biāo)識、定點擺放等手段,找到及取出一個物品只需要十分鐘左右。其中,很明確的一條就是:八個月來共處理了 55萬元積壓物品。回到企業(yè)后,他們推行了 8個月的 6S管理,效果顯著,一舉成為甘肅省建材行業(yè)現(xiàn)場管理的標(biāo)桿企業(yè)。因此,現(xiàn)場管理者一定要認(rèn)識到,規(guī)范的現(xiàn)場管理帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物品的殘值處理可能造成的損失。物品的原購買價格再高,如果企業(yè)在相當(dāng)長的時間沒有使用該物品的需要,那么這件物品的使用價值就不高,應(yīng)該處理的就要及時處理掉。 ? 例如,質(zhì)檢科負(fù)責(zé)不用物料的檔案管理和判定;設(shè)備科負(fù)責(zé)不用設(shè)備、工具、儀表、計量器具的檔案管理和判定;工廠辦公室負(fù)責(zé)不用物品的審核、判定、申報;采運(yùn)部、銷售部負(fù)責(zé)不要物的處置;財務(wù)部負(fù)責(zé)不要物處置資金的管理。因此,不要物是永遠(yuǎn)存在的。明確場所的標(biāo)準(zhǔn),不應(yīng)當(dāng)按照個人的經(jīng)驗來判斷,否則無法體現(xiàn)出 6S管理的科學(xué)性。 ? 表 31 辦公桌上允許及不允許放置的物品 要(允許放置) 不要(不允許放置) 1.電話號碼本 1個 2.臺歷 1個 3.三層文件架 1個 4.電話機(jī) 5.筆筒 1個 1.照片(如玻璃板下) 2.圖片(如玻璃板下) 3.文件夾(工作時間除外) 4.工作服 5.工作帽 2.“場所 ” 的基準(zhǔn) ? 所謂場所的基準(zhǔn),指的是到底在什么地方要與不要的判斷。例如,辦公桌的玻璃板下面不允許放置私人照片。在整理中有三個非常重要的基準(zhǔn):第一、“要與不要”的基準(zhǔn);第二、“場所”的基準(zhǔn);第三、廢棄處理的原則。 圖 31 ? 整理的要點 ? 整理的實施要點就是對生產(chǎn)現(xiàn)場中擺放和停置
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