安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理培訓學習筆記-文庫吧資料
2025-02-21 22:34本頁面
【正文】 品的權利。第二，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。包括三項內(nèi)容。第三，事故應急措施。第一，所在崗位都存在那些危險因素。 知情權。第一，安全與健康。 24 第三章 從業(yè)人員的權利和義務 權利： 合同權。講課時強調(diào)了任務可以分配，責任不能減免。 第 32條、 33條、 34條、 35條，對危險品（源）的處置、監(jiān)管。 第 22條、 29條、 30條、 31條，是對設備的要求。 23 第 24條、 25條、 26條、 27條，是對有關設施的要求。 設置安全警示標志也屬于向從業(yè)人員和非從業(yè)人員如實告知存在的危險因素。最近的一項調(diào)查表明這方面的狀況非常嚴重。 22 應向從業(yè)人員如實告知工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。管理人員如不能使工人做到以上三項，則算不作為違法。這里的 “ 熟悉 ” ，指能背下來，能記住，不是對著工人讀一遍操作規(guī)程就完事了。第二，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 安全教育和培訓的內(nèi)容主要有三項。 21 第 21條、 23條、 28條、 36條、 37條、 43條，強調(diào)對從業(yè)人員的安全教育和培訓。第四步，事故過程。這兩個步驟對應著預防管理階段。第一步，存在安全隱患。第二，事故發(fā)生過程的應急。 應急可分為兩項。第二，投入資源。 20 組織決策有兩項內(nèi)容。 第 17條、 20條，強調(diào)領導素質(zhì)和職責。第 38條明確了安全管理人員的責任，檢查及處理情況應當記錄在案，處理不了的可以往上推。要求投入充足的資金。 第 16條提出了安全第一的條件，做到了，就算為達到了安全第一的要求。）第三，法律的責任是什么。第二，要明確法律的要求是什么，法律規(guī)范是什么。 18 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 閱讀法律，有三個角度，普通人的角度、律師的角度、法官的角度。 群眾監(jiān)督：這和發(fā)揚民主不是一回事，有舉報，必須立案進行調(diào)查并有處置措施。第二，嚴格律已，秉公執(zhí)法。 對政府和政府有關部門的要求：第一，嚴格執(zhí)法。 ” 對從業(yè)人員的要求：第一，享有安全生產(chǎn)的權力。） 17 有六個總體要求： 對生產(chǎn)經(jīng)營單位的要求：第 17條給企業(yè)的負責人制定了專門的要求。第五，對于違法行為，嚴厲追究責任。第三，提倡科研，加強科學研究。本法許多地方充滿了加強教育的條文，如第 83條，違規(guī)后，首先是責令限期改正，逾期未改正的，才是責令停業(yè)整頓、罰款，最后才到追究刑事責任。第二，加強教育。 2023年 11月 1日以前發(fā)生的事本法無效，不追溯過去，這是本法和別的法律不同的地方。那么怎樣做才稱為做到了安全第一呢？第二章的第 16條給出了規(guī)定， “ 應當具備本法、行政法規(guī)和國家標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。安全和生產(chǎn)有矛盾的時候，安全優(yōu)先，不做做到安全第一，有權處罰，停業(yè)整頓。 14 立法所確定的安全管理方針：安全第一，預防為主。 總體說明有四個內(nèi)容： 立法的目的：保障安全，促進發(fā)展。 13 二、 《 安全生產(chǎn)法 》 要點 第一章 總則 共 15條，是這部法律的模型，是概括的、總體的說明。不以后果判斷是非，以是否違規(guī)判斷是非。侵權責任，對于危險源，要加上明顯的安全標志、說明，否則視為侵權
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