如何成為頂尖級(jí)的企業(yè)干部-文庫(kù)吧資料
2025-02-21 19:59本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)罰無(wú) KPI依據(jù) ? ?推責(zé)任 喜愛(ài)拍逢迎不愛(ài) 管閒事 ? ?不敢管 當(dāng)好人不敢管或 能力差管不了 ? ?錄音帶 照本宣科 ,沒(méi)有創(chuàng)意 及主見(jiàn) ,不思考求改 善或化繁為簡(jiǎn) ? ⑾ 講困難 以負(fù)性思考處處認(rèn)為 沒(méi)辦法或不可能 ? ⑿ 考上司 踢給上司，往上拋權(quán)， 不願(yuàn)承擔(dān)責(zé)任 （ 三 ）面對(duì)的 4大挑戰(zhàn) 來(lái)自 : ? ?來(lái)自企業(yè)外部環(huán)境的挑戰(zhàn) ? ?來(lái)自上司所提出種種問(wèn)題的挑戰(zhàn) ? ?來(lái)自同事和部屬的挑戰(zhàn) ? ?來(lái)自公司方針的挑戰(zhàn) 貳、卓越幹部的基本素養(yǎng)及條件 : (一 )、勤練鐵三角功夫 ,以專家自許： ? ? ? ? ? ? 鍥而不捨的專家精神 (二 )、懂得人性心理 給人名利： ? ? ? ? ? ? (三 )、肯用 3H1F處理事物： ? ? Head： 學(xué)者專家冷靜的頭腦 ? ? Heart： 宗教家熱誠(chéng)的心 ? ? Hand：
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