【摘要】2023/3/3主講:莫皓1招聘面試實務(wù)與技巧2023/3/32學員須知?手機打到震動狀態(tài),接聽電話到室外,不要影響別人;?并非所有的觀點適合在場的所有人;?沒有絕對正確的真理;?尊重不同的意見;?開放的心態(tài),
2025-02-16 19:26
【摘要】招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理盛高咨詢企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評價公
2025-01-27 18:15
【摘要】招聘與面試實務(wù)企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評價公司資料庫培訓(xùn)人員開發(fā)
2025-02-10 20:10
【摘要】招聘技巧與面試技巧教程曾經(jīng)有一個作家在家寫稿時,他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩?!边^了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這
2025-02-19 13:41
2025-02-19 13:42
【摘要】高效招聘與面試實務(wù)技巧?2內(nèi)容提要?第一部分建立對招聘工作的正確認識?第二部分結(jié)構(gòu)化面試理論與實踐?第三部分STAR行為面試法實戰(zhàn)?第四部分招聘面試中的細節(jié)技巧運用?第五部分課堂練習與知識回顧?3第一部分建立對招聘工作的正確認識主講:丁堅(KevinDing)
2025-01-08 07:20
【摘要】RECRUITINGANDSELECTING人力資源計劃職務(wù)說明書招聘計劃?時間?崗位?人數(shù)?任職資格招募?了解市場?發(fā)布信息?接受申請選拔?初步篩選?筆試?面試?其他測試錄用?作出決策
2025-02-21 23:10
【摘要】招聘面試技巧與方法目錄結(jié)構(gòu)化招聘選人標準篩選簡歷面試經(jīng)典六問??我們一直在尋找這樣的人:他是最適合某個特定崗位。實際上,我們在招聘之前,已絆有了這個人的輪廓,幵詳細界定了他的各種素質(zhì)和能力。招聘要做的,就是找到對號入座的人,雖然很多時候我們找丌到完全符合的”“HR選人標準篩選簡歷
2025-02-21 23:07
【摘要】招聘面試與操作技巧一個判斷:情景:當應(yīng)聘人在面試過程中始終保持身體向前傾的坐姿,而幾乎很少靠背時,他向你提供了什么信息??你將依據(jù)什么進行判斷??你的判斷是對的嗎??你為什么自認為總是對的?我們?nèi)绾握J識人?AEBDC電梯里的位
2025-02-16 19:27
2025-02-10 20:12
2025-01-27 18:35
【摘要】主講:彭榮模,面試技巧與招聘管理,目錄,招聘管理與招聘規(guī)劃結(jié)構(gòu)化招聘面試流程明確招聘選人的標準如何識別和篩選簡歷面試經(jīng)典六問的技巧專題:校園招聘技巧面試過程控制的技巧基于實戰(zhàn)的選才模式(PBSR)招聘...
2024-11-19 22:05
【摘要】招聘體系與面試技巧2023年7月1諑程大綱招聘體系癿建立招聘中癿責仸凾配招聘癿渠道面試癿方式面試前癿準備結(jié)極化癿面試技巧面試結(jié)束及后續(xù)評估面試中癿幾個問題2人們換工作圖的是什么?3人們?yōu)槭裁凑夜ぷ??招聘體系4招聘
2025-02-14 21:18
【摘要】精準人才甄選招聘與面試技巧主講人:宋聯(lián)可博士找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺老師介紹?人力資源心理學老師?南京大學商學院博士?美國密蘇里大學訪問學者?清華、北大、人大、威爾士客座教授?5D研究院院長?企業(yè)文化大學堂首席領(lǐng)銜專家?【中國愛“心”教育聯(lián)盟】愛心大使
2025-01-27 18:20