招聘培訓-01-文庫吧資料
2025-02-16 09:42本頁面
【正文】 述傳統(tǒng)的電話銷售人員職位描述 2年以上的電話企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗年以上的電話企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗3. 善于解決客戶在電話中的問題善于解決客戶在電話中的問題5 .能夠熟練地使用現(xiàn)代辦公軟件能夠熟練地使用現(xiàn)代辦公軟件6 善于整理和分析目標客戶資料善于整理和分析目標客戶資料具體工作目標的電話銷售人員職位描述具體工作目標的電話銷售人員職位描述 90%的人聽明白的人聽明白 80%的人感覺舒服的人感覺舒服 70% 120個客戶名單個客戶名單5 每天和每天和 20個目標客戶進行信息溝通個目標客戶進行信息溝通6 每天對每天對 10個意向客戶發(fā)送傳真資料個意向客戶發(fā)送傳真資料7 每月有每月有 4家以上成交客戶業(yè)績家以上成交客戶業(yè)績 5萬以上萬以上A類（復合肥）：類（復合肥）：崗位名稱：區(qū)域企業(yè)經(jīng)理崗位名稱：區(qū)域企業(yè)經(jīng)理崗位職責：崗位職責：B類（催化劑）：類（催化劑）： 崗位名稱：產(chǎn)品企業(yè)顧問崗位名稱：產(chǎn)品企業(yè)顧問 崗位職責：崗位職責：，挖掘客戶需求引發(fā)客戶的購買意愿，挖掘客戶需求，對客戶進行追蹤維護簽定產(chǎn)品使用合同，對客戶進行追蹤維護他要有什么條件他要有什么條件 ?應聘者相關條件如下：應聘者相關條件如下：A類崗位：類崗位：熟悉并了解農(nóng)村市場熟悉并了解農(nóng)村市場有成就事業(yè)的企圖心和吃苦精神有成就事業(yè)的企圖心和吃苦精神能與客戶建立良好的信任關系能與客戶建立良好的信任關系具備說服和影響客戶的能力具備說服和影響客戶的能力能勝任長期出差工作能勝任長期出差工作B類崗位：類崗位：具備與企業(yè)客戶溝通的能力具備與企業(yè)客戶溝通的能力靈活的客戶關系維護能力靈活的客戶關系維護能力有成就事業(yè)的企圖心和毅力有成就事業(yè)的企圖心和毅力良好的傾聽能力和需求分析能力良好的傾聽能力和需求分析能力自我約束和時間管理能力自我約束和時間管理能力有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能力力如何吸引人才如何吸引人才 ?* 廣告媒體選擇* 正面的語言* 控制性語言國內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場開拓的國內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場開拓的需要，急需招聘市場企業(yè)人員，一經(jīng)錄用需要，急需招聘市場企業(yè)人員，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。一定要表明自己對未來工作的看法，說明哪些方面能給自己帶來最大程度的滿足，這是回答這個問題的關鍵，但是回答這個問題的方法也同樣重要。對這個問題的回答將判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心。他應該是一個信息敏感，判斷清晰的人。畢竟，說服工作在與新客戶建立長期關系的過程中是非常重要的。問題問題 3你在企業(yè)面臨的最常見的兩大困難情況是你在企業(yè)面臨的最常見的兩大困難情況是什么？你會如何應付？什么？你會如何應付？回答分析回答分析 無論你推銷的是什么，這些為了阻攔人們繼續(xù)往下說而設置的障礙通常會將企業(yè)人員擊退。許多應聘者只說他們對
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