【摘要】組織概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊A組織
2025-01-29 16:24
【摘要】第七章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計1教學內(nèi)容2◆管理幅度與管理層次◆集權(quán)與分權(quán)◆組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計◆部門劃分的標準◆實際中常見的組織結(jié)構(gòu)類型教學內(nèi)容3教學目的與要求4◆了解什么是組織結(jié)構(gòu)◆組織結(jié)構(gòu)是如何設(shè)計的,理解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原理◆掌握組織設(shè)計的標準、常見的結(jié)構(gòu)類型,并能看懂組織結(jié)構(gòu)圖和進行一
2025-01-29 21:12
【摘要】傾心致力于企業(yè)管理的發(fā)展與超越華安盛道管理咨詢公司智慧經(jīng)營科學管理規(guī)劃薪酬創(chuàng)造價值薪酬體系設(shè)計目錄?激勵理論?薪酬理論?薪酬設(shè)計框架?主要的薪酬模式?薪酬設(shè)計案例激勵理論你可以買到一個人的時間,你可以雇
2025-02-09 16:30
【摘要】1ALLPKU-海城項目.....海城建筑工程公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司.....2ALLPKU-海城項目.....導(dǎo)讀組織環(huán)境概述組織環(huán)境概述方案目標及設(shè)計原則組織結(jié)構(gòu)建議實施及有效性評價下一步工作計劃宏觀組織環(huán)境內(nèi)部組織環(huán)境結(jié)論3ALLPKU-海城項目.....我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的特定歷史時
2025-02-23 10:19
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責
2025-03-08 11:32
【摘要】木業(yè)有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢報告導(dǎo)讀組織結(jié)構(gòu)高層管理營銷中心運作中心質(zhì)量技術(shù)綜合管理組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理運營副總營銷副總營銷規(guī)劃部銷售部國際業(yè)務(wù)部工程銷售部售后服務(wù)部采購部生產(chǎn)部倉儲部質(zhì)量管理部研發(fā)部
2025-03-08 11:39
【摘要】企業(yè)的薪酬設(shè)計(3-3)獎金設(shè)計1、考評獎金依據(jù):根據(jù)每月考評結(jié)果發(fā)放。優(yōu)點:使薪酬與月度考評掛鉤,提高短期激勵效果特點:可以將考評獎金與固定工資掛鉤,比如:不合格:—固定工資*20%合格:0良好:固定工資*10%優(yōu)秀:
2025-02-11 19:08
【摘要】錦州寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計北大縱橫管理咨詢公司2023年11月3/5/20231導(dǎo)讀?寶地組織結(jié)構(gòu)問題總結(jié)?寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計3/5/20232寶地的迅速擴張需要高效組織結(jié)構(gòu)的支撐?滿足股東要求?滿足客戶要求?創(chuàng)造社會價值?員工滿意區(qū)域化專業(yè)化發(fā)展目
2025-01-03 18:20
2025-02-19 13:53
【摘要】南通金輪針布有限公司建設(shè)運作流暢和規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)管理體系組織結(jié)構(gòu)設(shè)計報告(討論稿)12023/9南通金輪針布有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案說明?本報告的形成經(jīng)過了大量的訪談、調(diào)查、溝通和多次專題討論;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計既考慮了管理的規(guī)律,又兼顧了金輪針布的現(xiàn)實狀況?本報告中的職位說明只是列舉了崗位的重要職責,并非全部職責;核心崗位
2025-01-08 18:10
【摘要】華北光學儀器廠組織結(jié)構(gòu)設(shè)計討論稿北大縱橫管理咨詢公司二零零三年四月經(jīng)營計劃部崗位及主要職責經(jīng)營計劃部合同、法律經(jīng)營計劃管理制度管理發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃崗:負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負責公司經(jīng)營環(huán)境研究經(jīng)營計劃部部長崗負責公司經(jīng)營計劃負責公司
2025-02-24 12:58
【摘要】華立科技管理體制設(shè)計北大縱橫管理咨詢公司二零零一年一月◇過渡期組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(目前—2023年底)◇中期組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(2023年—2023年)◇主要集成業(yè)務(wù)流程目錄組織結(jié)構(gòu)職能部門營銷中心人力資源中心研發(fā)中心財務(wù)中心事業(yè)部跨部門委員會華立尼斯科
2025-02-23 10:27
2025-01-30 23:40
2025-01-30 23:41
【摘要】xx集團組織結(jié)構(gòu)設(shè)計0XM-YZ0500—0110A組織現(xiàn)狀與法人現(xiàn)狀的困惑?如何形成有效、可控的對內(nèi)運營管理體系??如何形成有序、統(tǒng)一的對外經(jīng)濟運作體系?1XM-YZ0500—0110Axx集團組織結(jié)構(gòu)的三種設(shè)計原則方案一:以xx企業(yè)集團為主體,構(gòu)建內(nèi)部運營管理架構(gòu),將xx集團所屬的各法人作為“殼資源”進
2025-02-13 17:28