優(yōu)秀基層干部管理特訓-文庫吧資料
2025-01-30 12:24本頁面
【正文】 力 有力無心 有心無力 無心無力 心力圖：幫助你的人成長 FMTP 模塊－ 04 領導、激勵與學習 FMTP 態(tài)度決定行動 思路決定出路 你想成為哪種人？ FMTP 照鏡子效應 你永遠不用擔心你的團隊將會成為什么樣子！ FMTP 批評的藝術 必要條件 事先以毫不含糊的語言告訴你手下的人，讓他們知道在一定的期限內(nèi)如何工作 前半部分 ? 批評要及時 ? 批評要具體 ? 你為之心痛 ? 沉默與感受 后半部分 ? 與下屬友善握手拍肩 ? 讓下屬明白你們同舟共濟 ? 提醒他們你是如何器重他們 ? 說清楚，批評完了就玩了 FMTP 贊揚的藝術 表揚要及時 表揚要具體 你為他高興 沉默片刻以感受高興 握手拍肩以示支持 前提：設定游戲規(guī)則 尋找閃光點 FMTP 人們不按期望行動的九個原因 1. 他們不知道該完成這項工作。與其他員工一樣，剛進公司時候的表現(xiàn)與技能學習能力得到了周邊同仁的好評。 ? 組織內(nèi)外部的和諧為促進團隊績效的基礎。 ? 人無法脫離與他人的社會關系、工作關系。 ? 心態(tài) 一點，姿態(tài) 一點，目標 一點。FMTP 優(yōu)秀基層干部管理特訓 CMCEXECUTIVE CONSULTANT: ALLEN B. MA FMTP Frontline Management Training Program 從技術走向管理 你準備好了嗎？ FMTP 團隊建
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