【摘要】弗布克流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)系列生產(chǎn)企業(yè)流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)(配套光盤)金青龍編著北京目錄第一部分用流程優(yōu)化 5第1章研發(fā)管理流程 6
2025-04-24 23:15
【摘要】心電圖診斷術(shù)語(yǔ)的規(guī)范化解讀與應(yīng)用朱力華江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院《實(shí)用心電學(xué)雜志》編輯部1?由美國(guó)心臟協(xié)會(huì)臨床心臟病分會(huì)心電圖及心律失常委員會(huì),美國(guó)心臟病學(xué)基金會(huì),心律協(xié)會(huì)共同制定,并經(jīng)國(guó)際自動(dòng)化心電圖協(xié)會(huì)認(rèn)可的“心電圖標(biāo)準(zhǔn)化與解析建議”(以下簡(jiǎn)稱〈建議〉)是當(dāng)今國(guó)際性
2025-02-25 12:01
【摘要】弱視規(guī)范化診斷與治療第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院眼科邢詠新網(wǎng)絡(luò)上的有關(guān)“弱視”的信息?“百度”搜索“弱視”,找到相關(guān)結(jié)果約10,000,000個(gè),“弱視治療”922,000個(gè);前10頁(yè)中107項(xiàng)搜索結(jié)果——–“弱視治療儀及治療軟件”廣告81篇(%)–“弱視治療中心”
2025-01-10 10:08
【摘要】企業(yè)流程癥結(jié)診斷與規(guī)范化導(dǎo)入1?只要我們播下思想的種子,——就會(huì)得到行動(dòng)的果實(shí);?只要我們播下行動(dòng)的種子,——就會(huì)得到習(xí)慣的果實(shí);?只要我們播下習(xí)慣的種子,——就會(huì)得到性格的果實(shí);?只要我們播下性格的種子,——就會(huì)得到命運(yùn)的果實(shí)!2
2025-03-15 10:40
【摘要】口腔沖洗標(biāo)準(zhǔn)化流程 ?北京大學(xué)口腔醫(yī)院 ?楊悅 第一頁(yè),共二十八頁(yè)。 講課內(nèi)容 ?正常的口腔粘膜 ?頜面外科感染 ?預(yù)防頜面外科感染 ?口腔頜面外科常見病 ?口腔護(hù)理 ...
2024-10-03 01:37
【摘要】弗布克流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)系列房地產(chǎn)企業(yè)流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)(配套光盤)周鴻編著北京目錄第一部分用流程優(yōu)化 7第1章投融資管理流程 91.4項(xiàng)目決策
2025-04-24 07:19
【摘要】目錄第一部分用流程優(yōu)化 7第1章投融資管理流程 91.4項(xiàng)目決策管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn) 91.4.1項(xiàng)目決策管理工作流程 91.4.2項(xiàng)目決策管理工作標(biāo)準(zhǔn) 10第2章營(yíng)銷管理流程 112.2廣告策劃管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn) 112.2.1廣告策劃管理工作流程 112.2.2廣告策劃管理工作標(biāo)準(zhǔn) 12第3章工程造
【摘要】腦出血的規(guī)范化診斷與治療StandardDiagnosisandTherapyofIntracerebralhaemorrhage概述腦出血(Intracerebralhemorrhage,ICH)是指原發(fā)性非外傷性腦實(shí)質(zhì)內(nèi)出血。發(fā)病率為10~30/10萬(wàn)人口/年,全世界每年卒中病人約1500萬(wàn),其中腦
2024-08-29 00:22
【摘要】主講:舒化魯 您認(rèn)為企業(yè)沒有流程管理行不行?為什么所面臨的問題有那些?沒有流程管理的驚人低效益 在一般企業(yè)的正常工作中,有85%的人沒有為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。其中:5%的人看不出來是在工作;25%的人似乎正在等待什么;30%的人只是在為庫(kù)存而工作,即為增加庫(kù)存而工作;最后還有一個(gè)25%的人,是以低效率的方法和標(biāo)準(zhǔn)在工作。哈默
2025-01-22 08:33
【摘要】業(yè)務(wù)流程化管理1目的-實(shí)現(xiàn)公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程化、規(guī)范化管理,并在目標(biāo)導(dǎo)向下與崗位規(guī)范有機(jī)地?zé)o縫連接,與計(jì)算機(jī)管理融為一體2適用范圍-適用于具重復(fù)性的業(yè)務(wù)或一次性但過程相關(guān)的業(yè)務(wù)3基本要求-簡(jiǎn)明、適用、流暢、增值、高效,以流程為中心,打破部門壁壘,實(shí)現(xiàn)無(wú)邊界管理
2025-01-23 01:31
【摘要】企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和人性化管理的思路和方法何為管理?種屬通過他人做好工作的意志行為。目的方式笑中思考 有一男子走進(jìn)一個(gè)酒吧,對(duì)酒保說:“你能打賭50美元錢,我能咬著自己的眼睛!”酒保認(rèn)為不可能,就接受了打賭。那男子把假眼球拿出來,放在嘴里咬了咬。酒保乖乖賠了50美元?! 〔灰粫?huì),男子又說:“要不要翻本?50美元,打賭我能咬我另一只眼睛
2025-03-02 15:37
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理1一、現(xiàn)代企業(yè)管理概述2幾個(gè)問題幾個(gè)問題為什么:為什么:?中國(guó)的企業(yè)做不大?中國(guó)的企業(yè)做不大?為什么為什么?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?為什么中國(guó)的企業(yè):為什么中國(guó)的企業(yè):?一抓就死、一放就亂;一抓就死、一放就亂;?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?3管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)誤區(qū)一:誤區(qū)一
2025-02-26 15:36
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理認(rèn)清形勢(shì)居危思近放下包袱開拓前進(jìn)1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理總目錄?第一部分概論?第二部分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?第三部分組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?第四部分職能分解?第五部分崗位設(shè)置?第六部分崗位描述?第七部分崗位評(píng)估?第八部分薪資福
2025-02-27 12:00
【摘要】有效率的人生(更快的爬上梯子)有效果的人生(爬正確的梯子)5/16/20231宇恒咨詢王興13738229989企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作講解5/16/20232宇恒咨詢王興13738229989目錄一、我們?cè)谄髽I(yè)上班到底為了什么?二、如何讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利?三、講解前我們
2025-02-26 06:57
【摘要】企業(yè)規(guī)范化管理及其實(shí)施技術(shù)和方法主講人:2畫面1:國(guó)內(nèi)某企業(yè)A,總經(jīng)理還沒有吃午飯。他正在接今天的第36個(gè)電話。,某款的產(chǎn)品降價(jià)一百塊錢可不可以賣?老板作了答復(fù)。求辭職,原因是他對(duì)企業(yè)給他的薪酬不滿意。老總和他談完話,開始考慮:“這個(gè)部門主管走后,他手上的業(yè)務(wù)以及那十
2025-01-25 01:00