物業(yè)公司安全培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-01-29 14:09本頁面
【正文】 心理疲勞和厭倦感。十二 技術(shù)不熟練 遇險(xiǎn)驚慌w 對(duì)突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。w 顧此失彼、手忙腳亂。因周圍發(fā)生的事影響正常操作，造成違章事故。是對(duì)外界新異刺激的一種反應(yīng)。 十 好奇心理比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。表現(xiàn)為心不在焉，滿不在乎。九 無所謂心理 ，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。 八 從眾心理 冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。七 冒險(xiǎn)心理喜歡湊熱鬧，尋開心忘忽所以。也稱湊興心理。 無任何防護(hù)，終有一失。爭強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì)，但如果它和炫耀心理結(jié)合起來，且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭剑蜁?huì)走向反面。 ：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。是一種無視社會(huì)規(guī)范或管理制度的對(duì)抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn) “你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干 ”等特征。 因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。c.是個(gè)性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以為絕對(duì)安全。 a. 是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也無問題。 （以老資格者居多） a. 行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。 三 麻痹心理 也稱為 “節(jié)能心理 ”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。 二 惰性心理不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，技術(shù)水平不低，而是 “明知故犯 ”b.a.許多違章人員在行動(dòng)前的一種重要心態(tài)，把出事的偶然性絕對(duì)化，在現(xiàn)實(shí)工作中，對(duì)發(fā)生僥幸心理的人時(shí)有所見。8）安全防范對(duì)策不完全。w 6）不安全或不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣 4）機(jī)械與工具設(shè)計(jì)不安全。w 2）設(shè)備沒有及時(shí)維修包養(yǎng)。w 9）酒后操作機(jī)械設(shè)備。8）不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7）在吵鬧的環(huán)境下工作。 w w w w w 不安全行為因素：不安全行為因素：w w ◎ 不安全的心理w w ◎ 不安全的狀態(tài)w ※ 違反勞動(dòng)紀(jì)律意外事故發(fā)生的原因：意外事故發(fā)生的原因：w ◎ 不安全的行為w ※ 違章操作※ 不傷害他人三不傷害 :7）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)掌握各類安全標(biāo)志和警告標(biāo)志。w 6）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，減少職業(yè)傷害。4）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3）從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮自防自控的自我保護(hù)能力，努力減少災(zāi)害事故的發(fā)生。w 學(xué)習(xí)公司組織的各類安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練 ,掌握本職所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)。w 作業(yè)活動(dòng)過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)，保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機(jī)械傷害事故及交通事故。w ⑥ 無引發(fā)重大媒體危機(jī)的安全環(huán)保事件。不安全行為不安全狀態(tài)死亡損工傷害醫(yī)務(wù)處理事故急救事故物業(yè)公司 EHS方針w 以人為本，預(yù)防為主；w 全員參與，持續(xù)改進(jìn) 。一切話語都顯得蒼白，在痛不欲生的親人面前，再多的悔
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