物業(yè)公司安全培訓(xùn)-wenkub
2023-02-13 14:09:34 本頁面
【正文】 公司存在的危害因素 ,我們應(yīng)該怎么預(yù)防呢 ?怎樣防止事故的發(fā)生：怎樣防止事故的發(fā)生：w 1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)積極參加 物業(yè)公司健康、安全、環(huán)境目標w ① 無輕傷及以上人身傷害事故；w ② 無火災(zāi)、爆炸、設(shè)備事故；w ③ 無環(huán)境污染事件；w ④ 無同等及以上責(zé)任重大交通事故；w ⑤ 無新增職業(yè)病例； 在吉林中百特大火災(zāi)之前，頻頻發(fā)生的火災(zāi)早已向人們敲響了消防警鐘 ： 2023 年 6月 16日，北京 “ 藍極速 ” 網(wǎng)吧縱火案，造成 25人死亡?！?w w “安全 ”，一個令人沉重的話題。安全理念安全的本質(zhì)是生命 安全的意義是效益w 三層意思：事故背景、事故是隨機事件、事故后果。w 免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。什么是安全生產(chǎn)w 安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。 事故案例分析w 吉林中百 “”特大火災(zāi)：w 一煙頭吞噬 54條生命 w [事件經(jīng)過 ][事故原因 ]w [處理結(jié)果 ][點評 ]w 吉林中百大火是近年來最為嚴重的火災(zāi)，與密云燈會踩踏事故相隔了僅僅 10天。 2023 年 11月 3日，湖南省衡陽大火使 20名消防官兵犧牲。一切話語都顯得蒼白，在痛不欲生的親人面前，再多的悔恨都顯得為時已晚。w ⑥ 無引發(fā)重大媒體危機的安全環(huán)保事件。學(xué)習(xí)公司組織的各類安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練 ,掌握本職所需要的安全生產(chǎn)知識。3）從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮自防自控的自我保護能力，努力減少災(zāi)害事故的發(fā)生。w 6）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，減少職業(yè)傷害。三不傷害 :※ 違反勞動紀律意外事故發(fā)生的原因：意外事故發(fā)生的原因：w ◎ 不安全的行為w w ◎ 不安全的心理w w 2）設(shè)備沒有及時維修包養(yǎng)。w 6）不安全或不適當?shù)墓ぷ鞣?。不是不懂安全操作?guī)程，缺乏安全知識，技術(shù)水平不低，而是 “明知故犯 ”b.二 惰性心理 （以老資格者居多）是以往成功經(jīng)驗或習(xí)慣的強化，多次做也無問題。a. 因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn) “你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干 ”等特征。 無任何防護，終有一失。也稱湊興心理。七 冒險心理八 從眾心理 ，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。 十 好奇心理是對外界新異刺激的一種反應(yīng)。w 顧此失彼、手忙腳亂。十三 工作枯燥 厭倦心理w 從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。十六 環(huán)境干擾判斷失誤w 在作業(yè)環(huán)境中，溫度、色彩、聲響、照明等因素，超出人們的感覺功能的限度時，會干擾人的思維判斷，導(dǎo)致判斷失誤和操作失誤。 (1)用幾層干燥的衣服將手包裹好，站在干燥的木板上，拉觸電者的衣服，使其脫離電源。 (2)對觸電后無呼吸但心臟有跳動者，應(yīng)立即采用 人工呼吸 ；對有呼吸但心臟停止跳動者，則應(yīng)立刻進行胸外心臟擠壓法進行搶救
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