【摘要】1門(mén)店員工關(guān)系管理門(mén)店HR培訓(xùn)版2門(mén)店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿(mǎn)意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見(jiàn)《門(mén)店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋
2025-03-12 03:48
【摘要】門(mén)店員工管理主要任務(wù)v??門(mén)店員工招聘v??門(mén)店員工培訓(xùn)v??門(mén)店員工激勵(lì)v??門(mén)店員工考核v??門(mén)店員工獎(jiǎng)懲 v??用人與留人案例導(dǎo)入:酒店員工的招聘與配置???????
2025-01-16 03:06
【摘要】門(mén)店員工關(guān)系管理門(mén)店HR培訓(xùn)版1門(mén)店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿(mǎn)意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理2勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見(jiàn)《門(mén)店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合
2025-01-14 08:46
【摘要】1門(mén)店員工關(guān)系管理門(mén)店HR培訓(xùn)版2門(mén)店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿(mǎn)意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見(jiàn)《門(mén)店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)?組織員工簽訂勞動(dòng)合同
【摘要】1門(mén)店員工關(guān)系管理.....2門(mén)店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿(mǎn)意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理.....3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見(jiàn)《門(mén)店員工勞動(dòng)合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章
2025-02-03 16:30
【摘要】第一篇:門(mén)店員工考勤管理規(guī)定 門(mén)店員工考勤管理規(guī)定 一、遲到早退 員工遲到一次,罰款10元,第二次20元,月累計(jì)三次遲到按曠工一天計(jì)算;早退按曠工處理。 二、事假 ,待批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)事假...
2024-11-14 23:28
【摘要】1門(mén)店員工關(guān)系管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322門(mén)店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿(mǎn)意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理(詳見(jiàn)《門(mén)店員工勞動(dòng)合同管理辦法
2024-10-23 00:06
【摘要】xx門(mén)店獎(jiǎng)罰細(xì)則試行條例第一章總則第一條為了加強(qiáng)門(mén)店管理,提高員工的工作效率,規(guī)范員工行為,保障門(mén)店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》。本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》適用于全體員工第二條公司員工若在工作和服務(wù)中表現(xiàn)突出或有違反《員工行為規(guī)范與準(zhǔn)則》及公司其他制度,將依據(jù)本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰
2024-12-23 04:08
【摘要】門(mén)店員工服務(wù)規(guī)范2023年額爾敦肉業(yè)銷(xiāo)售管理部門(mén)店新員工培訓(xùn)課程?1、產(chǎn)品分類(lèi)設(shè)置提成:?導(dǎo)購(gòu):肉類(lèi)5‰、其他%;店長(zhǎng):肉類(lèi)2‰、其他1%。?卡提成:僅1000元卡提10元,2023元卡提20元;?綜合提成制度可以使店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)薪水提高300—500元,店長(zhǎng)500—800,因此在提成試行階段結(jié)束后,
2025-03-12 04:30
【摘要】?jī)?nèi)部資料門(mén)店員工工作規(guī)范內(nèi)部資料2課程目標(biāo)q明確門(mén)店員工工作流程q明確工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范q?掌握工作注意事項(xiàng)內(nèi)部資料3門(mén)店員工工作規(guī)范忠告:擺正位置端正態(tài)度內(nèi)部資料4態(tài)度態(tài)度行為行為習(xí)慣習(xí)慣性格性格命運(yùn)命運(yùn)端正態(tài)度端正態(tài)度想改變自己命運(yùn)的時(shí)候,從態(tài)度開(kāi)
2025-01-14 09:23
【摘要】門(mén)店管理中心門(mén)店員工行為規(guī)范門(mén)店管理中心門(mén)店員工管理規(guī)范適用范圍:國(guó)美電器有限公司各門(mén)店(賣(mài)場(chǎng))適用人員:門(mén)店(賣(mài)場(chǎng))所有員工,包括:門(mén)店經(jīng)理、干事、營(yíng)業(yè)員、促銷(xiāo)員等目的:統(tǒng)一門(mén)店員工行為規(guī)范、服務(wù)用語(yǔ),樹(shù)立門(mén)店形象,提高對(duì)顧客的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力,營(yíng)造成良好的購(gòu)物環(huán)境。
2025-01-28 00:48
【摘要】云廚一站門(mén)店員工禮儀培訓(xùn)部伍毅秀在過(guò)去你所經(jīng)歷的服務(wù)中,有過(guò)什么讓你不愉快的體驗(yàn)?后來(lái)怎么樣了?在過(guò)去你所經(jīng)歷的服務(wù)中,有過(guò)什么讓你愉快的體驗(yàn)?后來(lái)怎么樣了?失去顧客的百分比LOREM失去顧客的原因LOREM1%3%4%5%9%10%68%死亡搬家
2025-03-09 12:28
【摘要】品茶、上網(wǎng)、兼職,注冊(cè)免費(fèi)贈(zèng)送分站:?jiǎn)T工手冊(cè)北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司第1頁(yè)共11頁(yè)序言歡迎您工作于北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)本手冊(cè)旨在幫助您全面了解公司有關(guān)員工管理的規(guī)章和程序。使您盡快的熟悉和適應(yīng)
2024-12-26 02:31
【摘要】第一篇:門(mén)店員工獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)懲制度 為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其工作積極主動(dòng)性,做到獎(jiǎng)罰分明,結(jié)合本公司實(shí)際情況和特點(diǎn),特制定本規(guī)定。 一、獎(jiǎng)勵(lì)方法: 1、凡受到顧客信件...
2024-10-15 13:30
【摘要】門(mén)店店員培訓(xùn)手冊(cè)(門(mén)店管理必讀)遇到不同類(lèi)型的顧客你該如何應(yīng)對(duì);如何向顧客說(shuō)明產(chǎn)品能增加購(gòu)買(mǎi)欲;如何報(bào)價(jià)能占據(jù)主動(dòng)位置;顧客有顧慮時(shí)你該如何解決;成交后要如何跟進(jìn)......作為一名優(yōu)秀的店員,這些問(wèn)題你都應(yīng)該知道!第一節(jié):售前準(zhǔn)備一、觀念篇1、導(dǎo)購(gòu):就是在銷(xiāo)售、服務(wù)、技術(shù)等過(guò)程中所進(jìn)行的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)(顧客有直接的、間接的、隱行的、顯性的、有需求的)2、自身
2025-06-29 14:28