freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

晉升工程推動(dòng)要求-文庫(kù)吧資料

2025-01-27 20:41本頁(yè)面
  

【正文】 談會(huì)場(chǎng)次 時(shí)間 參加人數(shù) STC III培訓(xùn)班次 時(shí)間 參加人數(shù) 沙龍場(chǎng)次 時(shí)間 參加人數(shù) 座談會(huì)場(chǎng)次 時(shí)間 STC III培訓(xùn)班次 時(shí)間 沙龍場(chǎng)次 時(shí)間 合計(jì) 注:機(jī)構(gòu)上報(bào)區(qū)域、區(qū)域匯總上報(bào)總部 季度報(bào)表上報(bào)( 3/3) 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 點(diǎn)亮心燈,明確晉升目標(biāo) 全力以赴,推動(dòng)晉升工程 資源支持,達(dá)成晉升目標(biāo) 目錄 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 為支持晉升工程全面取得成功,總部將提供一定的資源支持。 督導(dǎo)主體: 總公司營(yíng)銷部:抽查評(píng)估二級(jí)機(jī)構(gòu)及其下屬三機(jī)構(gòu) /營(yíng)業(yè)區(qū) 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部:評(píng)估下屬所有二級(jí)機(jī)構(gòu)及其下屬三機(jī)構(gòu) /營(yíng)業(yè)區(qū) 二級(jí)機(jī)構(gòu):評(píng)估下屬所有三級(jí)機(jī)構(gòu) /營(yíng)業(yè)區(qū) 督導(dǎo)形式: 督導(dǎo)頻率: 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo):調(diào)研問(wèn)卷、隨機(jī)訪談、檔案查看、會(huì)場(chǎng) /面談 /培訓(xùn)班觀摩 郵件電話追蹤:各項(xiàng)說(shuō)明會(huì)、沙龍、培訓(xùn)班組織狀況 季度督導(dǎo)。 晉升 座談會(huì) 主任研修 培訓(xùn) 晉升 沙龍 高級(jí)主任 晉升培訓(xùn) 強(qiáng)身健體 業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正 03個(gè)月 資深主任 晉升培訓(xùn) 晉升 說(shuō)明會(huì) 02起飛 培訓(xùn) 主任養(yǎng)成 培訓(xùn) 持續(xù) 6個(gè)月 晉升后持續(xù) 6個(gè)月 晉升沙龍 主任晉升 培訓(xùn) 12次晉升面談 晉升 后 2個(gè)月 3個(gè)月 持續(xù) 6個(gè)月 持續(xù) 1年 10次晉升面談 16個(gè)月 部經(jīng)理 養(yǎng)成培訓(xùn) 部經(jīng)理 養(yǎng)成研討 36個(gè)月 部經(jīng)理 晉升培訓(xùn) 部經(jīng)理 晉升研討 4次晉升面談 育龍計(jì)劃 騰龍計(jì)劃 飛龍計(jì)劃 強(qiáng)身健體 13個(gè)月 3個(gè)月 部經(jīng)理 CIAM認(rèn)證培訓(xùn) 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 組織保障,責(zé)權(quán)明確 規(guī)劃清晰,流程明確 總分互動(dòng),督導(dǎo)評(píng)估 3 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 為保證晉升工程的合理規(guī)劃和落實(shí),建立定期上報(bào)的追蹤體系。 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 組織保障、責(zé)權(quán)明確 規(guī)劃清晰,流程明確 總分互動(dòng),督導(dǎo)評(píng)估 2 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 ?8月 24日前:機(jī)構(gòu)宣導(dǎo)啟動(dòng)會(huì)召開(kāi) ?進(jìn)行晉升目標(biāo)的分解 ?9月底前:機(jī)構(gòu)相關(guān)工作項(xiàng)目責(zé)任人培訓(xùn)研討 ?完成飛龍計(jì)劃部經(jīng)理養(yǎng)成培訓(xùn) 9月底 10月底 11月底 12月底 在 07年四季度的推廣啟動(dòng)階段,主要圍繞以下幾項(xiàng)工作有節(jié)奏有次序的展開(kāi)。 08年晉升人數(shù)及晉升率目標(biāo)與目前對(duì)比 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 點(diǎn)亮心燈,明確晉升目標(biāo) 全力以赴,推動(dòng)晉升工程 資源支持,達(dá)成晉升目標(biāo) 目錄 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 組織保障,責(zé)權(quán)明確 規(guī)劃清晰,流程明確 總分互動(dòng),督導(dǎo)評(píng)估 1 總體要求: 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 晉升工程以總部統(tǒng)籌、區(qū)域和機(jī)構(gòu)推動(dòng)為一體,各相關(guān)部門分工明確,權(quán)責(zé)分明。 20%0%0%0%0%5%6%6%7%8%11%13%14%14%14%15%15%16%17%17%28%18%19%19%21%22%24%28%31%33%33%35%43%48%54%024681012濟(jì)南重慶甘肅天津湖北佛山內(nèi)蒙寧夏黑龍江湖南海南河北遼寧四川安徽大連深圳福建山西北京新疆河南浙江青島廣東江蘇江西上海吉林貴州寧波陜西廣西云南全系統(tǒng)0%10%20%30%40%50%60%晉升人數(shù)晉升率近一年資深主任晉升經(jīng)理晉升率 備注:各機(jī)構(gòu)屆時(shí)需按總公司要求上報(bào)晉升目標(biāo),總公司以此為據(jù)進(jìn)行追蹤評(píng)估。 1 2 . 0 %9 . 8 %8 . 9 %3 . 5 %7 . 0 %6 . 9 %6 . 5 %5 . 9 %5 . 5 %5 . 3 %5 . 0 %4 . 8 %4 . 4 %4 . 2 %4 . 1 %3 . 5 % 3 . 4 %3 . 0 % 3 . 0 %2 . 9 %2 . 5 % 2 . 4 %2 . 4 %2 . 3 % 2 . 2 % 2 . 2 %2 . 2 %1 . 7 %1 . 3 %1 . 2 % 1 . 2 %0 . 9 % 0 . 9 %0 . 4 %0 . 0 %0123456789甘肅重慶濟(jì)南河南黑龍江寧夏湖南大連新疆湖北天津山西陜西深圳河北廣西遼寧安徽寧波佛山江蘇吉林廣東福建青島上海內(nèi)蒙北京四川海南江西貴州浙江云南全系統(tǒng)0%2%4%6%8%10%12%14%晉升人數(shù)晉升率近一年高級(jí)主任晉升資深主任晉升率 備注:各機(jī)構(gòu)屆時(shí)需按總公司要求上報(bào)晉升目標(biāo),總公司以此為據(jù)進(jìn)行追蹤評(píng)估。 (1 )大幅提升機(jī)構(gòu)( 提升7 0 % 以上)0 . 0 %0 . 5 %1 . 0 %1 . 5 %2 . 0 %2 . 5 %3 . 0 %江蘇 安徽 寧波 廣西 云南 廣東 福建 貴州 青島提升原晉升率(2 )中幅提升機(jī)構(gòu)( 提升1 5 % 以上)0 . 0 %0 . 5 %1 . 0 %1 . 5 %2 . 0 %2 . 5 %3 . 0 %3 . 5 %北京 浙江 新疆 四川 江西 陜西 佛山 河北提升原晉升率(1 )小幅提升機(jī)構(gòu)( 提升15%以下)0 . 0 %0 . 5 %1 . 0 %1 . 5 %2 . 0 %2 . 5 %3 . 0 %3 .深圳 吉林 遼寧 海南 寧夏 河南 大連 天津提升原晉升率(4 )維持機(jī)構(gòu)0 . 0 %0 . 5 %1 . 0 %1 . 5 %2 . 0 %2 53 . 0 %3 . 5 %4 . 0 %4 . 5 %5 . 0 %濟(jì)南 上海 甘肅 黑龍江 內(nèi)蒙 山西 湖北 重慶 湖南晉升率建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 07年二季度全系統(tǒng)正式業(yè)務(wù)員晉升率已經(jīng)達(dá)到 % %%%%% % %%%% %% %%%% % % %% %% %%%%%%%%%% %%%河南湖北甘肅湖南黑龍江寧夏陜西四川濟(jì)南河北重慶遼寧江西浙江青島貴州山西大連海南內(nèi)蒙新疆天津吉林佛山深圳云南寧波上海福建廣東北京廣西江蘇安徽全系統(tǒng)07年二季度正式業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任晉升率 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部資料 , 嚴(yán)禁外傳 %% % %% %% %%%% % % %%%% %%% % %%% %%% %%%%%%%%%%%廣西江蘇江西佛山福建北京浙江寧波廣東東區(qū)云南南區(qū)安徽上海青島天津?qū)幭暮D腺F州內(nèi)蒙濟(jì)南河北陜西北區(qū)四川遼寧深圳山西新疆湖北吉林河南黑龍江大連中西區(qū)湖南重慶甘肅提升
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1