【正文】 16:21:2216:21:2216:212/10/2023 4:21:22 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023年 2月 10日星期五 下午 4時 21分 22秒 16:21: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 423139869830573 . 5 %1 . 8 %4 . 0 %2 . 4 %晉升業(yè)務主任 晉升高級業(yè)務主任近一年季均晉升人數(shù)0 8 年預計季度晉升人數(shù)近一年晉升率0 8 年預計晉升率按照目標晉升率， 08年將晉升 ， 2800名高級主任，這部分人員的成功晉升，將會是我們人力目標達成的根本保障。 試用層級 正式層級 主任層級 經理層級 每季度正式業(yè)務員晉升為主管的比率必須有一定提升 業(yè)務主任晉升為高級業(yè)務主任的比率須相應提升： ?低于 3%的，提升 20% ?3%5%的，提升 10% ?大于 5%的，不低于原水平 業(yè)務主任 高級業(yè)務主任 資深業(yè)務主任 營業(yè)部經理 高級營業(yè)部經理 資深營業(yè)部經理 我們的目標： ?每年晉升 260個營業(yè)部經理 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 2 . 0 % 2 . 0 %3 . 3 %2 . 4 % 2 . 4 %1 . 8 %1 . 5 %2 . 9 %1 . 8 %1 . 2 %東區(qū) 北區(qū) 中西區(qū) 南區(qū) 全系統(tǒng)現(xiàn)有晉升率 目標晉升率3 . 0 %4 . 0 %5 . 9 %3 . 0 %4 . 0 %3 . 5 %2 . 5 %5 . 5 %3 . 7 %2 . 4 %東區(qū) 北區(qū) 中西區(qū) 南區(qū) 全系統(tǒng)現(xiàn)有晉升率 目標晉升率正式業(yè)務員晉升業(yè)務主任目標晉升率與目前水平對比 業(yè)務主任晉升高級主任目標晉升率與目前水平對比 各區(qū)域在原有的基礎上，提升正式業(yè)務員 — 業(yè)務主任 — 高級業(yè)務主任的晉升率。 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 晉升工程推動行事例上報模板（ 1/3） 分公司晉升工程推動行事例 序號 工作項目 具體內容 責任人 完成時間 成立項目組 一把手 XXX為項目總負責人，項目成員： XXX、 XXX、 … … … … 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 晉升工程推動行事例上報模板（ 2/3） 機構 育龍計劃 晉升說明會場次 舉辦時間 02起飛培訓班次 舉辦時間 STC I培訓班次 舉辦時間 準主任訓后沙龍場次 舉辦時間 STC II培訓班次 舉辦時間 主任加油站場次 舉辦時間 營業(yè)區(qū)一 營業(yè)區(qū)二 三級機構一 三級機構二 分公司合計 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 機構 騰龍計劃 晉升座談會場次 舉辦時間 STC III培訓班次 舉辦時 間 主任沙龍 場次 舉辦時間 營業(yè)區(qū)一 營業(yè)區(qū)二 三級機構一 三級機構二 分公司合計 機構 飛龍計劃 部經理養(yǎng)成培訓 舉辦時間 部經理養(yǎng)成研討 舉辦時間 部經理晉升培訓 舉辦時間 部經理晉升研討 舉辦時間 東區(qū) 中西區(qū) 南區(qū) 北區(qū) 全系統(tǒng)合計 晉升工程推動行事例上報模板（ 3/3） 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 月度報表上報（ 1/2） 三級機構/營業(yè)區(qū) 基本人力指標（每月） 晉升率指標（每季 /半年） 上月末可出單人力 新增人力 脫落人力 本月末可出單人力 人力成長率 增員率 增員活動率 主任晉升人數(shù) 主任晉升率 高級主任晉升人數(shù) 高級主任晉升率 資深主任晉升人數(shù) 資深主任晉升率 部經理晉升人數(shù) 部經理晉升率 合計 月度績效報表（機構自評使用，無需上報） 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 育龍計劃月度推動工作報表 分公司 200 年 月 三級機構/營業(yè)區(qū) 本月達成 下月計劃 說明會場次 時間 參加人數(shù) 02起飛培訓班次 時間 培訓人力 STC I培訓班次 時間 培訓人力 沙龍場次 時間 參加人數(shù) 說明會場次 時間 02起飛培訓班次 時間 STC I培訓班次 時間 沙龍場次 時間 合計 注：機構上報區(qū)域、區(qū)域匯總上報總部 月度報表上報（ 2/2） 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 季度報表上報（ 1/3） 內容 指標 本季目標 本季達成 下季目標 下季度工作舉措 育龍計劃 月增員率 晉升說明會場次： 時間安排： 02起飛培訓班次： 時間安排： STCI培訓班次： 時間安排： 育龍計劃沙龍場次： 時間安排： 晉升座談會場次： 時間安排： STCIII培訓班次： 時間安排： 騰龍計劃沙龍場次： 時間安排： 備注： 新增人力 主任晉升人數(shù) 主任晉升率 騰龍計劃 高級主任晉升人數(shù) 高級主任晉升人數(shù) 資深主任晉升人數(shù) 資深主任晉升率 飛龍計劃 部經理晉升人數(shù) 部經理晉升率 晉升工程季度推動計劃及重點舉措 分公司 200 年第 季 注：機構上報區(qū)域、區(qū)域匯總上報總部 建 立 共 好 的 晉 升 文 化 — 晉升工程 中國平安人壽保險股份有限公司內部資料 ， 嚴禁外傳 季度報表上報（ 2/3） 育龍計劃月度推動工作報表 分公司 200 年 月 三級機構/營業(yè)區(qū) 本月達成 下月計劃 說明會場次 時間 參加人數(shù) 02起飛培訓班次 時間 培訓人力 STC I培訓班次 時間 培訓人力 沙龍場次 時間 參加人數(shù) 說明會場次 時間 02起飛培訓班次 時間 STC I培訓班次 時間 沙龍場次 時間