【摘要】第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他
2024-10-25 20:07
【摘要】第四專題,施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作,工商管理系,,?,一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264),⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。,工商管理系,,?,二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系,現(xiàn)金,現(xiàn)金,,銀行存款,銀行存款,,其他貨幣資金,其他貨幣資金,短期投資,短期投資—基金,短期投資—有關(guān)細(xì)目,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款,,,,基金投資,其他,,,,工商管理系,,?,壞賬準(zhǔn)備,壞賬準(zhǔn)備,,預(yù)付
2025-03-06 07:57
2025-03-06 07:56
【摘要】第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目
2025-01-22 10:16
【摘要】第四專題,施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作,工商管理系,一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264),⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。,工商管理系,二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系,現(xiàn)金,現(xiàn)金,,銀行存款,銀行存款,,其他貨幣資金,其他貨幣資金,短期投資,短期投資—基金,短期投資—有關(guān)細(xì)目,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款,,,,基金投資,其他,,,,工商管理系,壞賬準(zhǔn)備,壞賬準(zhǔn)備,,預(yù)付賬款—預(yù)付分包單位
【摘要】第四專題第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收票據(jù)
2025-03-06 07:58
2025-01-27 07:56
【摘要】第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目應(yīng)
2024-08-21 14:11
2025-03-17 22:49
【摘要】新舊會(huì)計(jì)制度銜接規(guī)定張斌《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》?文號(hào):財(cái)會(huì)[2023]2號(hào)?發(fā)布日期:2023年1月10日內(nèi)容概覽一、新舊制度銜接總要求二、原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬三、基建賬相關(guān)數(shù)據(jù)并入新賬四、財(cái)務(wù)報(bào)表新舊銜接五、其他銜接事項(xiàng)
2025-03-13 22:13
【摘要】《2022年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》講座04會(huì)計(jì)重慶大學(xué)本科班中華人民共和國(guó)財(cái)政部令2022年第33號(hào)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉、〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉的批復(fù)》(國(guó)函[1992]178號(hào))的規(guī)定,財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第5號(hào))進(jìn)行了修訂,修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基
2025-01-17 13:30
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工評(píng)
2025-01-27 19:29
【摘要】薪酬制度討論主題?什么是新酬??工資與福利的主要要素有哪些??跨國(guó)公司在制定薪酬政策時(shí)考慮的主要目標(biāo)應(yīng)該是什么??為什么跨國(guó)公司了解其他國(guó)家的薪酬實(shí)踐是件非常重要的事情?薪酬問題?GE前CEO韋爾奇曾指出:“企業(yè)管理的全部秘訣就在于人?!?企業(yè)的薪酬不應(yīng)該有一個(gè)強(qiáng)制的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定,而是企業(yè)自己考慮的事,應(yīng)
2025-01-27 22:21