【正文】 陸續(xù)走出 人生低谷；遭遇重大困難的青年在第一時(shí)間得到了 “自己的組織”的關(guān)愛，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆；來自 五湖四海的勝利青年人通過“青春有約”系列活動(dòng)， 找到了自己溫馨的生活港灣 ?? 其他青年組織得到了共青團(tuán)的平等尊重以及 合作共贏的廣闊天地：在青年權(quán)利意識(shí)全面覺醒且 價(jià)值多元的現(xiàn)代社會(huì)，處理與其他青年組織的關(guān)系 是共青團(tuán)組織必須面對(duì)的新課題。 3)以作為贏得地位、用作為優(yōu)化環(huán)境 ，實(shí)現(xiàn)多方共贏與“和諧共生” 2023年以來勝利油田共青團(tuán)組織發(fā)展變化 年份 基層組織 團(tuán)員青年隊(duì)伍 團(tuán)委 總支 支部 團(tuán)員 青年 發(fā)展 2023 68 373 3860 57938 151193 4101 2023 59 227 2781 37124 141411 543 2023 55 220 2621 34479 103446 677 2023 56 203 2482 32322 95261 868 2023 63 197 2492 29452 96740 356 增減 36 2023年以來勝利油田共青團(tuán)組織發(fā)展變化 年份 團(tuán)干部 推優(yōu)入黨 推優(yōu)比例 專職 兼職 2023 206 4089 733 2023 185 2882 824 2023 159 2737 911 2023 150 2591 668 2023 116 2634 714 增減 3850 + 在許多基層團(tuán)干部抱怨團(tuán)組織地位下降 、 領(lǐng)導(dǎo)不 重視 、 青年不配合 、 工作沒陣地 、 活動(dòng)沒經(jīng)費(fèi) 、 青 年自組織沖擊多的時(shí)候 ， 勝利共青團(tuán)卻用干事業(yè)的 態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績(jī) ， 用做學(xué)問的態(tài)度研究團(tuán)建理論 創(chuàng)新 ， 用開放包容的胸襟接納和吸引青年自組織 ， 用價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感享受著與企業(yè) 、 與青年和諧共 生 、 多方共贏的樂趣 。 深度切入企業(yè)青年文化建設(shè)，發(fā)揮精神引領(lǐng)作用 勝利文化的核心內(nèi)涵是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展。 深度切入企業(yè)青年人力資源開發(fā)，發(fā)揮人才“孵 化器”作用 ： *全面推廣青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)； *扎實(shí)開展以青工網(wǎng)上技能拉力賽、青工油水井動(dòng)態(tài) 分析比賽、油井工況分析比賽、“十佳青年技術(shù)工 人”評(píng)選等為主要內(nèi)容的“青工技能月”活動(dòng)； *青年 科技人員創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽，“青年科技周”， “青 年工程師百里油區(qū)行”，“百人培養(yǎng)計(jì)劃”?！扒嗄昕萍际痉秷@” 創(chuàng)建工作被油田黨委正式納入了企業(yè)基層建設(shè)目標(biāo) 評(píng)價(jià)體系，成為共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的有 效載體和油田老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、高效開發(fā)的“助推器” 深度切入促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與和諧的關(guān)鍵業(yè)務(wù)，發(fā) 揮“穩(wěn)壓器”作用：打造了以“陽(yáng)光助學(xué)”、“陽(yáng)光熱 線”、“陽(yáng)光家教”、“陽(yáng)光導(dǎo)航”等為主要內(nèi)容的“陽(yáng) 光工程”品牌，不斷加大對(duì)油田協(xié)議解除勞動(dòng)合同人 員、特困戶、遺屬戶和貧困家庭子女的幫扶力度。 根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段準(zhǔn)確定位企業(yè)團(tuán)組織的 目標(biāo)和職能 : 企業(yè)處于為生存掙扎階段：團(tuán)組織應(yīng)不遺 余力地服務(wù)與企業(yè)生存目標(biāo)，努力提升團(tuán)組 織服務(wù)企業(yè)的能力，并在服務(wù)企業(yè)的過程中 展示自身的價(jià)值； 企業(yè)處于發(fā)展擴(kuò)張階段：團(tuán)組織應(yīng)堅(jiān)持服 務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年并重的工作思路，積極引 領(lǐng)青年為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，整合企業(yè)內(nèi)部資 源改善青年發(fā)展條件，提升服務(wù)青年的能 力，使青年體驗(yàn)到企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的“耦 合”關(guān)系，更加自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量． 企業(yè)進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展階段：資源配置趨于合理、 管理更加科學(xué)有序、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，資 源開發(fā)和資金投入產(chǎn)出步入良性循環(huán)，團(tuán)組織應(yīng)當(dāng) 追求服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)青年多元需求的和 諧統(tǒng)一，通過搭建發(fā)展平臺(tái)、構(gòu)筑服務(wù)平臺(tái)、建設(shè) 文化平臺(tái)、完善制度化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功和青年 成長(zhǎng)的雙贏目標(biāo)。但可以順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，在推 動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 對(duì)這一規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，為勝利共青團(tuán)尋找自己 在企業(yè)坐標(biāo)圖上的準(zhǔn)確位置奠定了最重要的基礎(chǔ)。 從市場(chǎng)角度觀企業(yè)，勝利共青團(tuán)歸納出企業(yè)發(fā)展 的三階段： 為生存而掙扎階段；為發(fā)展而擴(kuò)張階段；為長(zhǎng)期存 續(xù)追求可持續(xù)發(fā)展階段。生死抉擇、發(fā)展挑戰(zhàn)顛覆了國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期 形成的超穩(wěn)定狀態(tài)，在改革的陣痛中，企業(yè)開始“重 估”所有內(nèi)部機(jī)構(gòu)的“價(jià)值”，并根據(jù)其價(jià)值量決定取 舍。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勝利共青團(tuán)組織的評(píng)價(jià)： “黨委靠得住、企業(yè)離不開、群眾信得過，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要的支柱作用”。油田團(tuán)委連 續(xù) 8年榮獲“山東省五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，并被 團(tuán)中央表彰為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵” 。 2023年油田青工共完成“五小”成果 3000多 項(xiàng)，降成本增效益總值 780多萬元； 2023年以來，油田各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持“系統(tǒng)思考、戰(zhàn) 略規(guī)劃、目標(biāo)管理、文化制勝”的工作方針 ， 形成 了系列的工作品牌： 立足老油區(qū)穩(wěn)產(chǎn)打造青年科技示范園，初步實(shí)現(xiàn) 了人才、管理和技術(shù)的多元對(duì)接； 圍繞西部新區(qū)勘探深入推進(jìn)“三爭(zhēng)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)，在 打響青年文明號(hào)品牌的同時(shí)促進(jìn)市場(chǎng)份額的擴(kuò)展； 舉辦外國(guó)語大賽和“勝利青年論壇” —— 博士后專 題報(bào)告會(huì)，挖掘培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的外向型、復(fù)合型 青年人才； 出臺(tái)了 《 青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見 》 ，提出了 青年人才五項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)立了青年人才開發(fā)基 金 ； 大力推進(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”，舉辦了以青工網(wǎng) 上技能大賽、技能對(duì)抗賽和創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽為主 要內(nèi)容的“青工技能月”活動(dòng)，有效提升了廣大青工 的技能水平； 推出了團(tuán)支部 +團(tuán)青小組的組織形式，把超齡離 團(tuán)的老團(tuán)員和 35歲以下的青年繼續(xù)凝聚在共青團(tuán)的 旗幟下； 堅(jiān)持開展“三下基層”、“四進(jìn)社區(qū)”、“情暖家 庭”、“青春有約”、“青春同禧”等活動(dòng)，為油田改革 發(fā)展和穩(wěn)定營(yíng)造了文明和諧的氛圍。 1995年 4月 ， 團(tuán)中央和中石油總公司聯(lián)合在勝利油田召開了全國(guó)石油系統(tǒng) “ 推廣先進(jìn)操作法 、 爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手 ” 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)； 1998年，勝利石油管理局團(tuán)委被團(tuán)中央、國(guó)家計(jì) 委、科委、科協(xié)聯(lián)合授予“全國(guó)‘五小’活動(dòng)先進(jìn)單 位”。共青團(tuán)和突擊隊(duì)的旗幟一起飛揚(yáng)的艱苦卓絕的會(huì)戰(zhàn)歲月，是勝利人心中永遠(yuǎn)鮮活的畫卷和不老的青春之歌。廣大團(tuán)員青年斗風(fēng) 沙海浪，戰(zhàn)嚴(yán)寒酷暑，攻堅(jiān)啃硬，勇挑重?fù)?dān)，出色 地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)突擊任務(wù)，涌現(xiàn)出了以“共和國(guó)重 點(diǎn)建設(shè)青年功臣”范承武、“全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手”王廣 書為代表的一大批優(yōu)秀青年典型，創(chuàng)出了一大批優(yōu) 質(zhì)青年工程。原油產(chǎn)量 1991年達(dá) 到 ，并在 3000萬噸水平 上保