【摘要】第四章人力資源選聘,,,?,甄選錄用決策,普頓斯化學(xué)有限公司是一家跨國公司,以研制、生產(chǎn)、銷售藥品、農(nóng)藥等為主,露秋公司是普頓斯化學(xué)有限公司在中國的子公司,主要生產(chǎn)、銷售醫(yī)療藥品,隨著生產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,...
2024-10-25 03:13
【摘要】做人民滿意的保險(xiǎn)公司1做人民滿意的保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)話術(shù)培訓(xùn)——主講人:唐敏娜做人民滿意的保險(xiǎn)公司續(xù)保對(duì)應(yīng)話術(shù)卓越服務(wù)技巧話術(shù)基本要求課程大綱做人民滿意的保險(xiǎn)公司請(qǐng)各組選一位代表分別畫一個(gè)三角形、正方形、圓形,然后將這三個(gè)幾何圖組圖
2025-01-04 22:37
【摘要】ISO9001:2020XXXX/ZS-0/AXXXX境外就業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)受控狀態(tài)版本號(hào)XXXX
2024-11-14 09:07
【摘要】人力資源轉(zhuǎn)型突破分享,------人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)賦能行政人力資源部張琳2016年7月1日,目錄,人力資源轉(zhuǎn)型—當(dāng)前熱點(diǎn)和未來趨勢人力資源轉(zhuǎn)型---業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)思維打造人力資源轉(zhuǎn)型...
2024-10-25 03:12
【摘要】對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格核準(zhǔn)業(yè)務(wù)手冊(cè)云南省×××××××××××年×月×日發(fā)布7/13目 錄一、受理范圍 二、辦理依據(jù) 三、辦理機(jī)關(guān) 四、審批條件 五、申請(qǐng)
2025-06-29 03:31
【摘要】銷售話術(shù)內(nèi)訓(xùn)師:李怡菲傾聽技巧產(chǎn)品介紹抗拒應(yīng)對(duì)傾聽技巧為什么要傾聽?傾聽技巧的運(yùn)用主要是為了全面了解客戶的需求。需求分析建立在與客戶溝通的基礎(chǔ)上,針對(duì)客戶的深層次需求來做車輛產(chǎn)品介紹會(huì)給銷售帶來更大的幫助。很多銷售顧問在日常工作中與客戶的溝通過于形式化,客戶對(duì)銷售顧
2025-01-17 07:01
【摘要】第一篇:人力資源招聘話術(shù) 招聘話術(shù) 您好!請(qǐng)問是XXX嗎? 得到確認(rèn)后: 這里是匯豐源投資咨詢有限公司我們通過XXX途徑得到您的簡歷,請(qǐng)問是否還在考慮新的工作機(jī)會(huì) 得到確認(rèn)后 請(qǐng)問您對(duì)我們...
2024-10-15 01:05
【摘要】物業(yè)服務(wù)中心客服培訓(xùn)教程客服助理崗位職責(zé)?認(rèn)真完成客服部主管、項(xiàng)目經(jīng)理等交代的工作。?負(fù)責(zé)管理處辦公區(qū)日常管理,辦理業(yè)戶收樓和二次裝修手續(xù),跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)審批手續(xù),并對(duì)有關(guān)裝修單位的申請(qǐng)做好記錄、整理分類、存檔,實(shí)施裝修施工竣工驗(yàn)收,主動(dòng)與客戶聯(lián)系,提高服務(wù)品質(zhì)。?負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)戶檔案的日常管理,進(jìn)行分類,定期進(jìn)行全面整理,房屋產(chǎn)權(quán)人轉(zhuǎn)讓后及時(shí)對(duì)檔案
2025-03-08 10:59
【摘要】人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)和執(zhí)行人員招聘/調(diào)動(dòng)內(nèi)部崗位變動(dòng)培訓(xùn)管理績效管理員工發(fā)展和管理人力資源信息管理部門/子公司績效管理員工績效管理一般社會(huì)招聘招聘面試員工辭職管理員工解聘管理薪資管理招聘推薦員工績效考核結(jié)果申訴工資調(diào)整工資發(fā)放獎(jiǎng)金發(fā)放薪資報(bào)表編制
2025-02-23 14:16
【摘要】第二講戰(zhàn)略人力資源管理主講老師:劉追內(nèi)容簡介人力資源管理的簡史戰(zhàn)略人力資源管理第一節(jié)人力資源管理的簡史歷史淵源理論發(fā)展階段論中國的情況一、人力資源管理的歷史淵源(一)自然形態(tài)的人力資源管理時(shí)期在古埃及和古巴比倫時(shí)代,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主要組織形式是家庭手工工場方式。當(dāng)時(shí),
2025-01-08 03:30
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(3)學(xué)以致用企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本概念為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測.制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡.實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置,有效激勵(lì)員工的過程.
2025-03-09 15:43
【摘要】第4章公共人力資源管理公共人力資源管理概述公共人力資源管理的內(nèi)容中西方公務(wù)員制度及其變革公共人力資源管理概述一、人力資源與管理人力資源的含義03070915在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動(dòng)能力的總和,或者是具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總和。幾個(gè)要點(diǎn)ü
2025-01-05 02:23
【摘要】對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(征求意見稿)第一章總則第一條為了規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作活動(dòng),保護(hù)勞務(wù)人員和對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作健康發(fā)展,制定本條例。第二條本條例所稱對(duì)外勞務(wù)合作,是指中國的企業(yè)與境外企業(yè)或者機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合作合同,按照合同約定組織和協(xié)助中國公民赴境外工作的活動(dòng)。第三條對(duì)外勞務(wù)合作是國內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)在境外市場的延伸,國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國
2025-04-19 00:10
【摘要】目錄CATALOG1心態(tài)態(tài)度2售篇前3售中篇4售后篇5服務(wù)結(jié)束客服規(guī)范用語讓顧客感覺到購物的滿足和樂趣樹立端正、積極的態(tài)度讓顧客感覺到你是熱情真誠的要有足夠的耐心與熱情客服的職能?遇顧客
2025-01-14 04:06
【摘要】營銷話術(shù)運(yùn)用姓名:張澄?何謂營銷話術(shù)?賣公司,賣服務(wù),賣自己!?營銷話術(shù)的運(yùn)用因時(shí)間而議,因人而議!第一章:顧客的心里分析不同的人有不同樂于的接受方式.所以想要使自己先于被別人接受.達(dá)到推銷自己的目的就必須先了解對(duì)方樂于接受什么樣的
2025-01-17 02:13