【摘要】海爾企業(yè)文化主講:(重慶)QQ:654833546電話:E-mail:主要內(nèi)容現(xiàn)在海爾產(chǎn)品涉及冰箱、冷柜、空調(diào)、洗衣機(jī)和彩電、計(jì)算機(jī)、手機(jī)等領(lǐng)域,形成46個(gè)系列,8600多個(gè)品種規(guī)格的多元化產(chǎn)品群。張瑞敏先生
2025-02-22 02:01
【摘要】開(kāi)場(chǎng)白?眾所周知,企業(yè)最根本的目的是創(chuàng)造價(jià)值、獲取利潤(rùn)。由此可見(jiàn),利潤(rùn)對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),起到舉足輕重的作用??梢赃@么說(shuō),利潤(rùn)就是企業(yè)的一條生命線,無(wú)疑,無(wú)法創(chuàng)造利潤(rùn)的企業(yè)是很難立足于社會(huì)的,更無(wú)從談起發(fā)展。然而,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)文化起到舉足輕重的作用。成員:王基明、孫雷、瞿友、張隆基、于洋生。 到一個(gè)企業(yè),只要幾秒鐘,從接待人員、辦公室、車(chē)間
2025-01-30 12:19
【摘要】GOglBackground?FoundinSeptember,1998.?ItsfounderisLarryPageandSergeyBrin?ItsheadquarterisinSiliconValley,inNorthAmerica.Ithasrepres
2025-02-12 13:17
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣(mài)體力;二流企業(yè)賣(mài)技術(shù);一流企業(yè)賣(mài)文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段國(guó)力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容!指企業(yè)全體員工,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值
2025-01-09 17:58
【摘要】企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明?為什舉中國(guó)人過(guò)年的旪候,無(wú)論怎樣辛苦,都要回家和家人團(tuán)聚??為什舉許多人喜歡喝可樂(lè),穿牛仔,看歐美的電影??為什舉中國(guó)、日本、韓國(guó)、越南都擁有共同的傳統(tǒng)節(jié)日??為什舉南斱人喜吃甜不鮮,北斱人
2025-01-09 19:03
【摘要】以名將事業(yè)為己任不以名將利益為己有——貴州茅臺(tái)名將酒業(yè)有限公司企業(yè)文化目錄*名將是誰(shuí)?*名將成長(zhǎng)的三大法寶*名將成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-29 20:06
【摘要】企業(yè)文化及制度培訓(xùn)有限公司溫馨提示前言希望通過(guò)本次培訓(xùn),能讓您更快地了解本公司的文化、制度及流程,成為一名合格的優(yōu)秀員工。主要內(nèi)容1234公司簡(jiǎn)介及企業(yè)
2025-01-28 03:39
【摘要】NetworkOptimizationExpertTeam目錄一.什么是企業(yè)文化?二.企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)三.吉林油田企業(yè)文化簡(jiǎn)介四.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)(價(jià)值觀體系)六、贈(zèng)送大家五句話吉林油田企業(yè)文化NetworkOptimizationExpertTeam引言
2025-02-24 13:26
【摘要】為什么要學(xué)習(xí)華為?,一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20000元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷(xiāo)售額達(dá)到453億元,在印度、美國(guó)、瑞典、俄羅斯以及中國(guó)的北京、上海、南京等地設(shè)立了...
2024-10-25 09:21
【摘要】為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20230元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷(xiāo)售額達(dá)到453億元,在印度、美國(guó)、瑞典、俄羅斯以及中國(guó)的北京、上海、南京等地設(shè)立了研究所。一舉成為中國(guó)最具影響力的通信設(shè)備制造廠商。即使是在世界通信巨頭思科,都將其列為最具威脅的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手……二、華為的自主創(chuàng)新精神。在華為,這
2025-03-02 10:56
【摘要】中國(guó)三峽集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫2023年5月22日昆明︱科學(xué)民主︱“科學(xué)民主”意味著面對(duì)問(wèn)題的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),面對(duì)挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)克難,面對(duì)爭(zhēng)論的開(kāi)放包容,面對(duì)意見(jiàn)的從諫如流,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的公平公正。我們正是秉承實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,樸實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神和開(kāi)放包容的博大胸懷,才順利完成這一關(guān)乎民族尊嚴(yán),標(biāo)志人類(lèi)成就的偉大工程。
2025-01-29 21:10
【摘要】一、什么是企業(yè)文化?1.企業(yè)文化一詞(CorporationCulture)是20世紀(jì)80年代初在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的美國(guó)首先提出的,是一種文化與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的產(chǎn)物,又稱(chēng)公司文化、組織行為、組織文化和管理文化。是指企業(yè)在一定價(jià)值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。它既體現(xiàn)在企業(yè)的生
2025-01-07 10:12
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實(shí)踐編輯:朱光靈tel:181782850551導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來(lái)了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè),尤其是外企必須解決的問(wèn)題是文化適應(yīng)問(wèn)題?
2025-01-09 18:27
【摘要】MOTIVATING你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)雙因素理論
2025-03-02 10:29
2025-01-09 18:00