【摘要】時間管理人生的時間表0—20歲:20-40歲:40-60歲:60-80歲:70歲人的時間分配學(xué)習(xí)工作睡覺看電視
2025-01-19 22:19
【摘要】時間管理的改進方法中國企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院副教授美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會高級訓(xùn)導(dǎo)師西奧多企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢舒曉東博士13308476288方法之一:消除電話干擾原因分析
2025-01-11 09:33
【摘要】時間管理探討廣西柳州鋼鐵(集團)公司機動工程部5/13/20231為適應(yīng)明年精細化管理的要求,時間首當(dāng)其沖就是要管理好的關(guān)鍵資源。所以再次認(rèn)識時間:世界上最長的東西莫過于時間,因為它無窮無盡;最短的也莫過于時間,因為它讓所有的計劃都來不及完成。5/13/20232機動工程部
2025-01-19 21:58
【摘要】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機請將您的手機開為振動或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。3、其它
【摘要】時間管理一、時間管理的重要性二、影響時間生產(chǎn)率的障礙三、時間自然法則四、時光大盜呈現(xiàn)五、時間管理系統(tǒng)時間管理天底下每種事物都有其季節(jié)性,而每個時刻也都有其存在的目的;生命誕生
2025-01-15 07:31
【摘要】羅長華時間是什么時間是什么人生的每一剎那都是唯一的時間對盼望的人來說“實在太短”;時間對恐懼的人來說“實在太長”;時間對痛苦的人來說“實在太慢”;時間對快樂的人來說“實在太快”;時間對有愛心的人來說是永恒。朝菌——朝生暮死;寒蟬——春生復(fù)死;海龜——生存500年;松柏樹、黃楊樹——活數(shù)千年時間是什么我們是每分鐘的主人,
2025-01-15 09:43
【摘要】時間管理的方法和技巧時間管理技巧魯訊不吃魚;陳景潤挨批時也能作自己的事;拿破侖不睡覺;康德的行動規(guī)律可對鐘;……我們?yōu)楹蚊y?自己的許多思想、宏圖大志等都只有在夢中實現(xiàn);沒有時間與家人多處一會兒;沒有時間多讀書;沒有時間嘗試新的事物;沒有業(yè)余愛好的時間??傊?,沒有在有限的時間里做自己應(yīng)該做的事情,每一天都忙卻忙的不是地方。
2025-01-19 22:20
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第6頁共6頁 擠出來的時間_ 時間是擠出來的 引導(dǎo)語:陶淵明有詩曰盛年不重來,一日難再晨;及時當(dāng)勉勵,歲月不待人。時間,怎...
2025-04-05 21:57
【摘要】時間管理的方法和技巧,時間管理技巧,魯訊不吃魚;陳景潤挨批時也能作自己的事;拿破侖不睡覺;康德的行動規(guī)律可對鐘;……,我們?yōu)楹蚊y?,自己的許多思想、宏圖大志等都只有在夢中實現(xiàn);沒有時間與家人多處一會...
2025-04-05 01:43
【摘要】時間管理的方法和技巧時間管理技巧魯訊不吃魚;陳景潤挨批時也能作自己的事;拿破侖不睡覺;康德的行動規(guī)律可對鐘;……我們?yōu)楹蚊y?自己的許多思想、宏圖大志等都只有在夢中實現(xiàn);沒有時間與家人多處一會兒;沒有時間多讀書;沒有時間嘗試新的事物;沒有業(yè)余愛好的時間。總之,沒有在有限的時間里做
2025-01-24 09:01
2025-01-16 02:00
【摘要】接下來我們來做一個小游戲下面我給大家出幾個問題,請大家按我提的要求去做:?第一個問題:?請問你們現(xiàn)在幾歲?{把相應(yīng)的部分從前面撕掉}?第二個問題:?請問你想活到幾歲?{如果不想活到100歲的話就從后面把那部分撕掉}?第三個問題:?請問你想幾歲退休?{請把相應(yīng)退休以后的部分從后面撕下來,不要撕碎,放在桌子
2025-01-12 06:41
【摘要】運籌時間走在時間的前面5/23/20231SGS學(xué)習(xí)目標(biāo)?分析時間利用情況,合理安排時間。?掌握正確且實用的時間管理技巧;?根據(jù)自身時間管理的不良習(xí)慣,制訂對癥下藥的時間管理計劃。?配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展與提升。5/23/20232SGS小案例如果每天早晨銀行向你的帳戶
2025-01-31 00:39
【摘要】時間管理的改進方法方法之一:消除電話干擾原因分析?電話是必須的,設(shè)法對次做出評價,也不認(rèn)為電話是浪費時間的重大因素,所以處理起電話來沒有計劃。?喜歡與下屬或公司各部門進行電話交往,電話多表示自己不可缺少和繁忙?總想與下屬或上司及時溝通,對細節(jié)或小事感興趣。?缺乏有效的授權(quán),下屬依賴性太強,總是不
2025-01-11 09:25