決策與行動概述-文庫吧資料
2025-01-17 19:34本頁面
【正文】 自我物質部分：包括升遷機會、工作環(huán)境的安全、社會地位、工作環(huán)境、工作發(fā)展前景、工作內容、休閑時間、生活變化、對健康的影響、足夠的社會資源、能提供培訓機會、就業(yè)機會、其他。 你最優(yōu)秀的品質？你的能力體現(xiàn)？ 你曾經(jīng)學習了什么？你曾做過什么？ 最成功的方面是什么？ …… 你的弱勢缺點（ weakness）：你可控制并努力改善的內在消極因素。 小靜職業(yè)目標的決策方格 出國深造 化妝公司客服 導游 加盟同學公司 優(yōu) 良 中 差 回 報 （機會）差 中 良 優(yōu) 采用 SWOT分析法（態(tài)勢分析法），主要通 過四個較為寬泛的領域即優(yōu)勢 (strengths)、劣勢(weaknesses)、機會 (opportunities)、挑戰(zhàn) (threats)對自我 進行分析。 小靜用決策方格作的生涯目標的選擇情況 小靜的四種職業(yè)生涯目標的決策結果： 出國深造： 4 2=8；化妝品公司做客服： 3 3=9；加盟同 學公司： 2 3=6；導游： 3 4=12。 ④根據(jù)你對回報和機會的評估結果，在職業(yè)目標決策方格中找到相應位置，并將職業(yè)目標填入 “ 決策方格 ” 中。 ③根據(jù)職業(yè)發(fā)展 機會 的情況，從職業(yè)發(fā)展機會中對能力與經(jīng)驗的要求、學習限制、發(fā)展前景等方面，評估每個職業(yè)目標的機會。 ②根據(jù)你個人的情況，從你的個人價值滿足程度、興趣一致程度、專長的施展空間等方面思考自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標，并評估每個職業(yè)目標的 回報 等級。生涯的魅力就在于沒有標準來衡量你的對錯。 ? （ 4）生涯決策沒有正確的答案。 ? （ 3）個人的風險偏好和性格決定生涯決策的路線。 ? （ 2）每個決策都有優(yōu)點及缺點，這些與人格特質及個人成熟度有關。是否需要啟動新的 CASVE循環(huán)？ （ 3） “ 機會 — 能力 — 價值”生涯決策模式 ①我想往哪一條路線發(fā) 展 ？ ②我能往哪一路線發(fā)展？ ③我可以往哪一路線發(fā)展？ “ 機會 —能力 —價值 ” 模式 我可以做什么 （ 機會取向 ） 環(huán)境因素 、 技術 、 經(jīng)濟 、 政治 、 社會 我能夠做什么 （ 能力取向 ） 我的能力 專長 限制 我想要做什么 我應該做什么 （ 價值取向 ） 個人價值 社會價值 機會與挑戰(zhàn) 生涯發(fā)展的影響因素 價 值 我的資源 與他人不同的才能 整 合 可能的生涯規(guī)劃 整 合 可行的策略，從中選擇 分析 分析 分析 ?一旦下了決定就不能再改變 ?每個人終身只能有一個適合的職業(yè) ?不能做出決定，說明自己不夠成熟 ?我會按照家人或者老師的期待去做出決策 生涯決策中的不合理信念 ?只要有興趣，我就一定能成功 ?我的決策必須是十全十美的 ?世界變化太快，“計劃未來”沒有意義 ?工作是實現(xiàn)自我的唯一途徑 ?身為男人 /女人，我應該做 ?? 生涯決策中的不合理信念 性別 一般經(jīng)濟狀況 家庭背景、種族 機遇 朋友 婚姻 一般的學習和教育 后天習得的特殊技能 生理特征 認知或特殊天賦能力 氣質和個性 興趣和價值觀 職業(yè)選擇的 12大因素 從生涯決策的步驟中，我們會發(fā)現(xiàn)它的幾點 特性 ： ? （ 1）生涯決策是一個選擇與放棄的歷程。選出你的最佳選擇 ? 執(zhí)行（ Execution）：形成手段目標策略并行動 意識到 “ 我需要做出一個選擇 ” ? 分析（ Analysis）：將問題各成分聯(lián)系在一起 在猶豫不決時，公司另派他人，并且省外的業(yè)務拓展奇快，鄧江懊悔不已?！庇萌藛挝汇等弧Ｋ哪陙硪恢焙芘?，很注重鍛煉綜合能力包括師范技能，并非常喜歡做老師，學校組織的職業(yè)測評測試，結果顯示其興趣與專業(yè)比較一致，合適性程度很高?，F(xiàn)在，臨近畢業(yè)，省一家電視臺要錄用他，市文化局要錄用他，戴爾公司也想錄用他，他迷惘了，束手無策，只好找就業(yè)指導老師咨詢。 四種決策風格差異比較 類型 時 間 信 息 自主性 連續(xù)性 早作決定 遲作決定 信息充分 信息缺乏 自主 依賴 一致 多變 猶豫型 √ √ √ √ 直覺型 √ √ √ √ 依賴型 √ √ √ √ 理性型 √ √ √ √ 決策風格類型 痛苦掙扎型 沖動型 拖延型 直覺型 宿命型 從眾型 癱瘓型 計劃型 目 錄 ?決策的定義、類型與方法 ?影響職業(yè)決策的因素及應對 ?目標設立與
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