【摘要】招聘與選拔1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過(guò)程和步驟四、招聘的理念
2025-01-27 18:13
【摘要】員工培訓(xùn)管理1如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開(kāi)放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問(wèn)題.?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng).?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.2第一部分:人力資源開(kāi)發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-05 08:01
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國(guó)南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I
2025-01-30 22:52
【摘要】1店長(zhǎng)培訓(xùn)—基礎(chǔ)篇2關(guān)閉手機(jī)積極參與心態(tài)歸零遵守時(shí)間課堂要求3我們今天將…?熟悉店長(zhǎng)的工作職責(zé),并理解如何從導(dǎo)購(gòu)的角色轉(zhuǎn)換為店長(zhǎng)的角色;?熟悉店鋪終端日常管理的流程,掌握不同時(shí)段的工作側(cè)重點(diǎn),并熟悉如何與上級(jí)、商場(chǎng)人員、其他部門同事打交道;?掌握如何對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)目
2025-01-15 23:49
【摘要】1薪酬體系設(shè)計(jì)2問(wèn)題一:精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)哪個(gè)更重要?為什么?一、報(bào)酬的戰(zhàn)略意義3一般術(shù)語(yǔ)報(bào)酬、傭金、工資、固定工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、福利、激勵(lì)因素、報(bào)酬管理報(bào)酬類別報(bào)酬直接報(bào)酬工薪獎(jiǎng)勵(lì)間接報(bào)酬福利激勵(lì)因素物質(zhì)激勵(lì)因素精神激勵(lì)因素4
2025-01-04 22:49
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺(tái)人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價(jià)值定位偉大的公司
2025-01-07 16:30
【摘要】8建筑施工圖?施工圖首頁(yè)的內(nèi)容,即圖紙目錄、設(shè)計(jì)說(shuō)明、工程做?????建筑詳圖的內(nèi)容與識(shí)讀方法,主要有墻身詳圖、樓梯詳圖、衛(wèi)生間詳圖等。本章提要本章內(nèi)容施工圖首頁(yè)總平面圖建筑平面圖建筑立面圖建筑剖面圖建筑詳圖圖紙目錄
2025-01-28 07:58
【摘要】公司戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)分析CorporateStrategyandEconomyAnalysis施放?浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院副院長(zhǎng)?浙江工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)?浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人?澳大利亞國(guó)立南澳大學(xué)客座教授?美國(guó)瓦爾帕萊索大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者?中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員?
2025-02-27 19:05
【摘要】生產(chǎn)車間管理實(shí)務(wù)生產(chǎn)車間管理實(shí)務(wù)主講人:倪俊龍目錄一、車間主管應(yīng)具備的素質(zhì)、能力二、現(xiàn)場(chǎng)管理篇三、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制篇四、生產(chǎn)計(jì)劃篇五、生產(chǎn)成本篇生產(chǎn)車間管理實(shí)務(wù)一、車間主管應(yīng)具備的素質(zhì)、能力生產(chǎn)車間管理實(shí)務(wù)面向員工個(gè)人:生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到人、管理到人、指導(dǎo)到人、分配到人、考核到人。所有工作都要落實(shí):生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo) 設(shè)
2025-03-03 15:18
【摘要】華彩咨詢機(jī)構(gòu)招聘與甄選人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過(guò)程和步驟四、招
2025-01-08 23:55
【摘要】上市公司運(yùn)營(yíng)管理?一、企業(yè)、公司與上市公司?二、管理、管理職能與管理技能?三、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理(整體框架)?四、企業(yè)資本運(yùn)作(資本運(yùn)營(yíng))?五、公司治理?一、企業(yè)、公司與上市公司?(一)導(dǎo)論?企業(yè)發(fā)展的階段。?在法律上,大陸法和英美法對(duì)公司的定義有所不同(是否營(yíng)利性組織)。?Corporat
2025-04-10 15:23
【摘要】收銀服務(wù)管理屈臣氏成功之道:收銀臺(tái)存驚人的細(xì)節(jié)管理?收銀臺(tái)的位置?收銀臺(tái)的設(shè)計(jì)?收銀服務(wù)要求?收銀臺(tái)的商品陳列?收銀臺(tái)的宣傳中心功能?1.知道收銀服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);?2.掌握收銀基礎(chǔ)知識(shí);?3.了解POS收銀機(jī)的操作;?4.掌握收銀作業(yè)技巧和待客要領(lǐng);?5.學(xué)會(huì)處理收銀中出現(xiàn)的各種事件。收銀操作規(guī)范收銀作業(yè)流程1收銀
2025-02-24 16:13
【摘要】主講:鄭健教授手機(jī)13823391596目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說(shuō)起
2025-01-09 18:21
【摘要】Companyname2022-6第七章網(wǎng)站推廣2內(nèi)容概要商務(wù)網(wǎng)站分類與功能1網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷常用方法3網(wǎng)絡(luò)廣告4商務(wù)網(wǎng)站診斷與推廣23第一節(jié)商務(wù)網(wǎng)站分類與功能一、商務(wù)網(wǎng)站分類1.信息手冊(cè)型信息手冊(cè)型網(wǎng)站一般只提供企業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)提供的服務(wù)等靜態(tài)信息。
2024-08-14 15:59
【摘要】大市場(chǎng)美學(xué)指導(dǎo)老師:高義芳報(bào)告組別第15組第16組第17組報(bào)告流程?美學(xué)~一種策略性工具-15組?美學(xué)與識(shí)別管理-16組?廣泛的識(shí)別管理-17組美學(xué)–新行銷典範(fàn),美學(xué)為何越來(lái)越受人注意了?—存在於顧客生活中的美學(xué)生命力,可以為所有組
2025-02-27 14:57