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某公司導(dǎo)入改善提案制度-文庫吧資料

2025-01-11 12:23本頁面
  

【正文】 . 提案委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu) 提案管理擔(dān)當(dāng) [隸屬 于人事部 ],負(fù)責(zé)公司提案的日常業(yè)務(wù)。委員長由人事部 教育培訓(xùn)課負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 ? 使員工的提案有系統(tǒng)的管理方法。 ? 增進(jìn)管理者與員工之間的交流,使上情可以下達(dá),下情可以上達(dá)。 ? 評測員工的能力,發(fā)掘潛在人才加以提升,使之對公司有更大貢獻(xiàn)。公司選擇優(yōu)良有效的提案加以實(shí)施,同時(shí)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這種系統(tǒng)的處理員工提案的方法,稱為改善提案制度。 所以我強(qiáng)烈建議: 我公司導(dǎo)入改善提案制度 改善提案制度 改善提案制度的定義: 改善提案制度簡稱提案制度,又叫獎(jiǎng)勵(lì)提案制度。(很多管理人員不勝任) ? 公司需要選拔真正有能力的優(yōu)秀人才參與到管理中來,目前公司沒有展現(xiàn)個(gè)人能力的舞臺(tái)。 現(xiàn)狀分析 ? 公司目前士氣低落,需要激勵(lì)所有人參與到公司管理中來。關(guān)于三一導(dǎo)入提案制度的提案 全員參與管理,建立高效優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),提升公司的競爭能力 導(dǎo)入背景 ? 我公司建廠初期各項(xiàng)管理制度正在完善 ? 公司應(yīng)博采各家管理之所長建立三一文化 ? 人員來自各行各業(yè),公司暫時(shí)沒有建立展現(xiàn)個(gè)
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