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建立自我管理團(tuán)隊(duì)-文庫吧資料

2025-01-08 09:45本頁面
  

【正文】 Hill Companies, Inc., 2023 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 920 21世紀(jì)的工作傾向 ? 笨拙的時(shí)間觀念 ? 角色模糊 ? 一根蠟燭兩頭燒 ? 一個(gè)不重要的階級(jí) ? 被工作占據(jù)的父親 ? 對(duì)工作苦惱 Source: Wall Street Journal, 12/29/99 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 918 團(tuán)隊(duì)合作和開放式溝通 ?自我管理的團(tuán)隊(duì) = 開放式溝通 ?確定過程 ?應(yīng)用過程 ?不易改變 ?員工賦權(quán) 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 916 員工對(duì)於期望理論的疑惑 ?如果我盡力了,能夠達(dá)成要求嗎 ? ?什麼是我可望領(lǐng)先達(dá)成的績效 ? ?我完成後有什麼價(jià)值 ? 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 914 激發(fā)員工動(dòng)機(jī)的技巧 ?期望理論 ?公平理論 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 912 激發(fā)工作動(dòng)機(jī)的技巧 ? 工作豐富化 / 反覆構(gòu)思 ? 技能多樣性 ? 任務(wù)完整性 / 重要性 ? 自主性 ? 回饋性 ? 工作簡單化 ? 工作擴(kuò)大化 ? 工作輪替 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 910 赫茲伯格兩個(gè)因素的概念 工作相關(guān)因素 n 成就 n 肯定 n 工作本身 n 成長 / 升遷 n 責(zé)任 n 同儕關(guān)係 環(huán)境因素 ? 工作環(huán)境 ? 薪水 ? 政策 / 行政 ? 監(jiān)督 169。 The McGrawHill Companies, Inc., 2023 98 麥葛雷格的理論 X理論 專制的 ? 不喜歡工作 ?
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