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員工職業(yè)精神-文庫(kù)吧資料

2025-01-07 16:33本頁(yè)面
  

【正文】 “回報(bào)”兩方面因素,將中青旅連鎖店的工作和北京與連鎖店員工相當(dāng)學(xué)歷年輕人所從事的其他一些工作做一個(gè)列表比較(如表 1)。 ? 即便你選擇在今后的某一天離開(kāi)青旅,在這里工作的經(jīng)歷也將會(huì)使你終生受益。 連鎖店員工薪酬水平分析 非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括三方面 : 工作中的個(gè)人感受 ?包括個(gè)人興趣 , 對(duì)工作場(chǎng)所的滿(mǎn)意程度等 ? 旅游是年青人喜愛(ài)的職業(yè) , 在中青旅工作本身對(duì)年輕人就很有吸引力 ? 連鎖店內(nèi)員工基本上由年輕人組成 , 大家在一起工作沒(méi)有年齡隔閡 , 工作氛圍也比較輕松 ? 連鎖店工作環(huán)境優(yōu)雅 , 工作強(qiáng)度不大 , 這點(diǎn)我們可以和其他年輕人從事比較多的如專(zhuān)賣(mài)店售貨員 , 超市收銀員等工作做一比較 所從事工作的社會(huì)認(rèn)同感 ? 中青旅是旅游行業(yè)中的知名企業(yè),得到社會(huì)的認(rèn)可 ? 北京人傳統(tǒng)上有好面子這個(gè)特點(diǎn),當(dāng)向別人介紹自己在中青旅工作,員工都覺(jué)得有比較有面子;這也是大多數(shù)員工非??粗氐囊粋€(gè)方面。因此企業(yè)更重視的是向員工提供的“非經(jīng)濟(jì)”的回報(bào),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望員工能夠在中青旅有更好的、更多的自我發(fā)展。 1. 經(jīng)濟(jì)回報(bào) 連鎖店員工薪酬水平分析 工資 獎(jiǎng)
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